Просмотр вакансии

Мы команда профессионалов, создающая успешные проекты в сфере гостеприимства и сервиса с 2017 года. В Петербурге и Москве у нас успешно работают такие проекты как сеть кафе с акцентом на баланс пользы и вкуса Забыли сахар, ресторан современной кухни Забыли сахар One Trinity Place, сеть азиатских заведений Bao Mochi, обжарочное кофейное производство и сеть кофеен Pa Pa Power, кафе итальянской и русской кухни Мука Cafe, аутентичные чайные Tea Room и тайский спа-салон Bua thai. А еще в горах Сочи у нас есть собственный фруктово-ягодный сад, где мы выращиваем инжир, хурму, малину и клубнику для своих заведений.

Во всех проектах мы ищем баланс пользы и удовольствия, будь-то еда, десерты, specialty кофе или массаж.

Мы предлагаем стать частью нашего HR - отдела, развиваться вместе с компанией и реализовывать новые идеи!
Ищем яркого и увлеченного своей профессией сотрудника с желанием учиться и развиваться в сфере HR.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала (размещение, подбор, проведение интервью);
• Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с руководителями подразделений;
• Адаптация кандидатов на этапе стажировки и сопровождение до трудоустройства;
• Анализ и источников подбора, предложение идей для увеличения входящего потока кандидатов;
• Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании.

Для нас важно:

• Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом;
• Коммуникабельность, доброжелательность, любовь к людям;
• Высокий уровень ответственности;
• Желание обучения и развития в сфере HR.

Мы предлагаем:

• Интересную работа в крупном, стабильно развивающемся холдинге;
• График работы: 5/2 с возможностью плавающего начала рабочего дня (до 11.00);
• Уютный офис, 5 минут от метро Горьковская;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Скидки на продукцию компании и бесплатное стафф-питание;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Если Вас заинтересовала вакансия, прошу написать в сопроводительном письме, какой из наших проектов вам близок больше всего и почему.