Просмотр вакансии

О компании

Мы — производственная мебельная компания из Самары с собственным производством и опытом реализации более 2000 проектов.

За годы работы мы прошли путь от небольшого производства до компании, которая берется за проекты, от которых отказываются конкуренты. Мы производим кухни, шкафы, гардеробные и другую корпусную мебель под заказ, реализуя как стандартные, так и технически сложные решения.

Сейчас компания находится на этапе активного роста. Перед нами стоит амбициозная задача — занять лидирующие позиции на рынке Самары и области.

Для этого мы ищем не просто руководителя отдела продаж.

Мы ищем человека, который хочет построить сильный отдел продаж, влиять на стратегию компании и напрямую участвовать в развитии бизнеса.

Наш сайт:

https://artel-kuhni.ru

Почему открыта вакансия

Компания растет быстрее текущей системы продаж.

Сегодня продажи в основном завязаны на собственнике.

Нам нужен сильный руководитель, который:

• возьмет ответственность за коммерческий результат;

• выстроит системный отдел продаж;

• соберет и адаптирует команду менеджеров;

• поможет компании выйти на новый уровень выручки.

Что предстоит делать

На первом этапе:

• Лично заниматься продажами и закрывать сделки.

• Проводить встречи с клиентами.

• Развивать клиентскую базу.

• Искать новые каналы привлечения клиентов.

• Внедрять инструменты повышения конверсии.

• Анализировать воронку продаж.

• Выстраивать регламенты и стандарты работы.

После формирования отдела:

• Нанять и адаптировать менеджеров по продажам.

• Построить прибыльный отдел продаж минимум из 3 сотрудников.

• Проводить обучение и наставничество.

• Контролировать выполнение планов.

• Внедрять систему KPI.

• Управлять показателями отдела.

• Формировать коммерческую отчетность для собственника.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж.

Вы нам подходите, если вы:

• Имеете успешный опыт работы РОПом от 2 лет в сфере или около неё.

• Работали в мебельной сфере, строительстве, ремонте, интерьерных решениях или смежных направлениях.

• Умеете продавать самостоятельно и не боитесь личных продаж.

• Имеете опыт найма и управления менеджерами.

• Понимаете, как строится эффективная воронка продаж.

• Умеете работать с CRM-системами (мы работаем в Битриксе).

• Мыслите цифрами и показателями.

• Способны принимать решения и нести ответственность за результат.

Что для нас особенно ценно

Мы готовы рассматривать кандидатов, которые хотят стать не просто руководителем отдела продаж, а ключевым человеком в развитии компании.

Если вам интересны масштабные задачи, возможность влиять на рынок и видеть прямую связь между своими решениями и доходом — нам по пути.

Условия работы

• Доход от 150 000 до 400 000 .

• Оклад 80 000 .

• KPI 15 000 .

• 3% от личных продаж.

• Выплаты без задержек.

• Формат оформления — договор ГПХ на испытательный срок, далее обсуждаем.

• Полная занятость.

• Работа в офисе в Самаре.

• Прямое взаимодействие с собственником компании.

• Возможность быстрого карьерного роста по мере развития бизнеса.

Что мы предлагаем

1. Возможность построить отдел продаж с нуля

Вы будете влиять на систему, а не подстраиваться под нее.

2. Реальное влияние на бизнес

Ваши решения напрямую отражаются на прибыли компании.

3. Адекватный собственник

Быстрое принятие решений без бесконечных согласований.

4. Минимум бюрократии

Фокус на результат, а не на отчеты ради отчетов.

5. Собственное производство

Не нужно продавать посреднические услуги или перепродажу.

6. Востребованный продукт

Корпусная мебель остается стабильным рынком даже в непростые периоды.

7. Амбициозные цели компании

Мы не планируем стоять на месте.

8. Возможность собрать собственную команду

Вы сами участвуете в подборе и формировании отдела.

9. Прозрачная система мотивации

Доход зависит от результата и показатлей, а не от субъективного мнений.

10. Поддержка собственника

Быстрый доступ к ресурсам и решениям.

11. Отсутствие микроменеджмента

Мы ценим самостоятельность.

12. Возможность внедрять свои инструменты и технологии

Мы открыты к новым подходам.

13. Сильный продукт с большим количеством реализованных проектов

Есть на что опираться при продажах.

14. Возможность стать ключевым человеком компании

Роль намного шире классического РОПа.

15. Рост дохода вместе с ростом компании

Мы за Win-Win

16. Участие в развитии бренда

Ваш вклад будет заметен.

17. Возможность оставить свой след на рынке корпусной мебели Самары

Создать один из сильнейших отделов продаж в нише.

18. Работа с интересными и нестандартными проектами

Мы беремся за задачи, которые многие считают сложными.

Откликайтесь, если готовы взять ответственность за рост продаж и стать одним из ключевых людей в компании.