Просмотр вакансии

Хотите влиять на будущее страны?

Присоединяйтесь к ООО «Центр налоговой политики» — динамичной консалтинговой команде, которая работает с государственными органами, бизнес-объединениями и ассоциациями.

Мы не просто анализируем — мы формируем налоговую политику, внедряем IT-решения для налогового администрирования и продвигаем климатическую повестку. Представьте: Ваши аналитические отчеты читают на уровне министерств, а Ваши идеи по автоматизации процессов меняют бизнес для миллионов!

Сейчас наша команда ищет начинающих специалистов, которым интересно развиваться профессионально в следующих областях: налоговая политика и налоговое администрирование, IT-консалтинг в налоговом администрировании, климатическая политика, экономические исследования.

• У нас молодой дружелюбный и поддерживающий коллектив. Культура наставничества помогает быстро адаптироваться.
• Офис в самом центре Москвы
• У нас разноплановые долгосрочные проекты с крупными и прогрессивными государственными органами, в том числе иностранными.
• Консультанты смогут научиться работать с большими объемами информации, числовыми данными, анализировать научные статьи и нормативные документы.

Чем будете заниматься у нас:

• Участвовать в исследованиях в сфере экономической, климатической и налоговой политики;
• Готовить аналитические отчёты и презентации, в том числе для принятия решений на уровне руководства федеральных органов власти;
• Анализировать бизнес-процессы и разрабатывать предложения по их совершенствованию и автоматизации.

Что мы ждем от кандидата:

• Образование со специализацией: экономика, финансы, налогообложение, математика, право, климатическая политика и ESG;
• Аналитические способности и логическое мышление;
• Уверенное владение письменным и устным английским языком – не ниже intermediate;
• Умение работать в команде;
• Навыки уверенного пользования MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Мы готовы предложить:

• Работа не менее 4 полных дней в неделю в офисе;
• Уютный офис в самом центре города (м. Тверская/ Пушкинская/ Чеховская/ Театральная/ Охотный ряд);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• ДМС после испытательного срока.

Как мы подбираем в команду: Мы верим в прозрачность и делимся шагами, которые предстоит пройти. Наш подход: отбор — это не марафон, а спринт, чтобы можно было стартовать ASAP. Вот как это работает:

1) Видео ответ на вопрос: Пришлем Вам вопрос в чат и попросим записать небольшое (2-3 минуты) видео с ответом на вопрос. Запись можно сделать на телефон.

2) Онлайн интервью с HR (онлайн, 30 минут): Разговор о Вас и о нас, а также несколько вопросов на логическое мышление. Обязательно ответим на Ваши вопросы. Финалистов пригласим в офис.

3) Очное интервью в офисе (личная встреча, 1 - 2 часа): Пригласим Вас к нам в офис в центре Москвы для знакомства с будущим руководителем и другими старшими сотрудниками. Здесь решим все оставшиеся вопросы и, надеемся, что запланируем дату начала Вашей работы у нас. Также предложим Вам тест на логическое мышление.

4) Знакомство с генеральным директором (личная встреча в офисе компании).

Ждем Вас в команде, где Ваши идеи реально меняют мир!

#Консалтинг #Налоги #Климат #Москва #Экономика