Просмотр вакансии

Цель должности: Организация и контроль сопровождения клиентов клуба, чтобы они были довольными сервисом бассейна и своими достижениями за счет этого регулярно ходили и продлевались

• контроль и выполнение показателей менеджеров отдела продаж и сервиса( минимум 3-4 сотрудника)

• Работа по технологиям КАРТЫ КЛИЕНТА , выполнение плана по продлениям- главный показатель должности - 1 менеджера отдела сервиса

• Организовать и контролировать работу по базе БЧК( бывших членов клуба) , мах вернуть постоянных клиентов

• Контроль отработки входящих лидов (объём рекламы до 200 тыс в месяц)

• Организация и контроль работы рецепции , подбор и ввод в должность администраторов , разовые посещения, контроль прохода клиентов через СКУД, контроль клиентских зон с помощью обходов по Чек листу.

• Организовать команду отдела продаж, найм и ввод менеджеров по технологии компании

• ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ работа первые 2 недели по блоку: 1)ОТДЕЛ СЕРВИСА по КАРТЕ КЛИЕНТА (ПРОДЛЕНИЕ+ БЧК),2) настройка блока новых продаж, обучение технологиям работы должности на ступеньку ниже управляющего, в программе 1с фитнес.

• Важно понимать работу бассейна, опыт работы тренером

• Опыт руководящей работы от 3-х лет;

• Работа в программе 1 С ФИТНЕС , КСУ (комплексная система управления)

• отработка отзывов 2 гис и Яндекс,,,,,

- заработная плата.фикс 100 т рублей ( в т ч 10 т р за ДИ и отчетность)+мес премия от выполнения плана продления и продаж ( мотивация начинается от 80%) 100 тыс + квартальный бонус до 150 тыс,

в 1-й месяц работа ИО Руководителем отдела продаж и сервиса( РОПС)- оклад 90 тыс+ мотивация 90 тыс

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- 100% скидка на абонемент в бассейн