Город: Ташкент
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- организация и администрирование процесса оценки персонала сотрудников заказчика;
- производить оценку динамики производительности, интенсивности и эффективности труда на рабочих местах;
- определять ресурсы, выбирать средства и методы проведения оценки персонала;
- проводить оценку персонала в соответствии с планами ООО Kapital Akademy;
- осуществлять сопровождение договоров с организациями — исполнителями мероприятий по оценке персонала, включая предварительные процедуры по их заключению;
- анализировать результаты оценки персонала, подготавливать рекомендаций руководству и персоналу заказчика;
- осуществлять подготовку предложений по формированию бюджета по организации и проведению оценки персонала;
- осуществлять сопровождение процесса оценки персонала;
- подготавливать предложения о соответствии работника должности по результатам оценки и в соответствии с законодательством Руз;
- производить анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке персонала;
- осуществлять организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала;
- производить оформление процесса и результатов оценки персонала;
- информировать персонал о результатах оценки персонала;
- подготавливать предложения по развитию персонала по результатам оценки;
- осуществлять сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по оценке персонала.
- Высшее образование (предпочтительно в области управления, психологии)
- опыт оценки персонала в компании от 500 чел. от 2х лет, отличные знания Excel.
- • навыки разработки и администрирования процесса оценки персонала;
- • ведения аналитики по эффективности по системе оценки персонала.
- • обеспечивать сохранность конфиденциальной информации при проведении оценки персонала;
- • систематизировать, обобщать и анализировать результаты оценки персонала;
- • развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с внутренними заказчиками и сотрудниками;
- • обеспечивать обратную связь по результатам проведенной оценки с персоналом и руководством;
- • умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;
- • ориентированность на результат и эффективность.
Адрес: Ташкент, Юнусабадский район, 15-й квартал, 1Б
Похожие вакансии