Просмотр вакансии

Крупная стабильная компания в автомобильной отрасли ищет исполнительного директора.

Компания находится на этапе дальнейшего развития, усиления управленческой команды и повышения операционной эффективности.

Ключевые задачи на текущем этапе — усиление операционного управления, внедрение единой системы KPI, повышение эффективности сервисного направления и направления продаж запчастей.

Мы ищем исполнительного директора, который сможет взять на себя системное управление бизнесом, выстроить эффективную управленческую модель и обеспечить рост финансовых и операционных показателей.

Ключевые задачи:

— управление операционной деятельностью 3 и более автокомплексов;
— повышение эффективности сервисного направления;
— развитие направления продаж запчастей;
— внедрение KPI, управленческой отчетности и системы мотивации;
— стандартизация процессов приемки, ремонта, выдачи автомобиля и клиентского сервиса;
— повышение загрузки постов, среднего чека, повторных обращений и маржинальности;
— развитие управленческой команды;
— контроль P&L, операционных расходов и финансового результата.

Нам важен опыт:

— управления бизнесом / сетью / несколькими подразделениями;
— управления командой от 200 человек;
— работы с P&L, KPI, операционными и финансовыми показателями;
— построения системной работы через процессы, регламенты и отчетность;
— развития сервиса, розницы, производства, логистики или автобизнеса.

Преимуществом будет опыт в автобизнесе, дилерской сети, сервисном направлении, retail или управлении сетью точек.

Условия:

— фиксированная часть обсуждается индивидуально;
— переменная часть привязана к росту показателей сервисного направления и направления продаж запчастей;
— прямое подчинение собственнику;
— ключевая роль в развитии компании;
— рассматриваем кандидатов из других регионов, готовых к релокации в Ростов-на-Дону.