Просмотр вакансии

Компания по ремонту принтеров и оргтехники различных производителей.

Ищем в свою команду руководителя .

Чем предстоит заниматься:

· Планирование работы сервисного центра для повышения эффективности и прибыльности: постановка целей, корректировка планов продаж/действий, анализ ресурсов (кадровых, информационных, материальных).

· Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников.

· Полный цикл работы с персоналом: найм, обучение, распределение задач и ресурсов с учётом особенностей сотрудников, замещение на время отпуска/болезни, утверждение графиков отпусков, создание здорового микроклимата.

· Контроль выполнения задач, соблюдения бизнес-процессов и качества результатов.

· Отслеживание закупаемого товара, контроль своевременного учёта складских остатков и регулярности инвентаризаций.

· Разработка и внедрение новых схем бизнес-процессов (оптимизация, автоматизация) — по мере необходимости.

· Урегулирование конфликтных ситуаций (внутри коллектива и с клиентами).

· Представление интересов компании при работе с внешними организациями (поставщики, IT-службы, госорганы и др.).

· Ведение ключевых клиентов: договоры, контроль сроков, обратная связь.

· Разработка и внедрение внутренней документации, обеспечение соблюдения политик, требований и инструкций.

· Анализ эффективности деятельности компании и ведение отчётности.

Условия работы

· Официальное трудоустройство по ТК РФ.

· Заработная плата:

· на испытательный срок (2–3 месяца) — 90 000 (оклад);

· после испытательного срока — 120 000 (оклад).

· Готова обсуждаться мотивационная схема, предложенная кандидатом (привязка к фин. результатам после выхода сотрудника на плановые показатели).

· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Требования к кандидату

· Управленческий опыт от 5 лет с положительными результатами (желательно руководство техническими специалистами или в сфере технического обслуживания / сервисного центра / филиала).

· Рекомендации с предыдущих мест работы обязательны.