Просмотр вакансии

Мы Finmaster Group - ведущий образовательный центр в сфере финансов, HR и бизнеса. Сейчас мы масштабируемся, запускаем новые программы, усиливаем команду.

У нас разработаны крутые авторские курсы, по которым уже успешно обучились более 4000 довольных выпускников. На наших курсах доступно и креативно доноситься важная для будущего развития информация. Мы любим обучаться и обучать.

Чем предстоит заниматься:

Ваша роль: Вы руководите отделом образования, отвечаете за продукт, процесс обучения, команду (в подчинении 3 человека – методист и два администратора), преподавателей и результат.

Ваши задачи:

- обеспечение высокого уровня обучения слушателей курса

- повышение количества и качества учебных программ

- продуктивное взаимодействие с отделом маркетинга и отделом продаж

Ключевое:

- Управление образовательным продуктом

совместно с методистом разработка и обновление программ,

запуск новых учебных программ,

контроль качества образовательных продуктов и учебного процесса,

контроль материалов (презентаций, готовых видео уроков),

создание учебных планов,

обновление содержания действующих программ,

постановка задач методисту, администраторам и контроль их выполнения,

обеспечение роста NPS,

совместно с администраторами получение обратной связи от слушателей курсов

- Работа с преподавателями

поиск преподавателей совместно с Hr отделом,

составление списка потенциальных преподавателей,

ведение переговоров с преподавателями

-Операционное управление

заполняемость потоков (цель 85–90%),

составление расписания,

планирование и организация работы отдела обучения,

подготовка отчетности, анализ показателей и разработка решений для оптимизации отдела

- Аналитика и управление на основе метрик

процент завершения обучения,

удовлетворенность слушателей курсов,

индекс лояльности слушателей курсов,

процент или количество обновленных программ,

скорость запуска новых программ,

количество жалоб и обращений по качеству обучения

Кого мы ищем:

Опыт:

- 3–5 лет в должности руководителя

- Желателен опыт с потоками 100+ слушателей курсов одновременно

- Высшее образование (финансы/менеджмент/педагогика)

Ключевые компетенции:

- Разработка образовательных программ и понимание методологии обучения взрослых

- Умение преподнести продукт под рынок

- Управление через метрики, а не «ощущения»

- Постановка задач команде без микроменеджмента

Личные качества:

- Проактивность (сам находит точки роста, не ждет задач)

- Системность (выстраивает процессы, а не тушит пожары)

- Требовательность к качеству (не допускает «среднего уровня»)

- Коммуникация (быстрое решение конфликтов, умение договариваться и слышать)

Условия:

- Гибкий старт: Выбирайте комфортный график: 09:00 - 18:00 или 10:00 -19:00. Подстраивайте работу под свои биоритмы.

- Реальная работа управленца в растущей компании с хорошим доходом

- Полностью официальное оформление с первого дня, социальные гарантии и прозрачные выплаты.

- Автономность и возможность влиять на продукт.

- Приятные мелочи: Кофе и чай всегда в доступе. Создаём комфортную атмосферу для работы.

Почему стоит пойти к нам:

- Мы не учим «для галочки». Finmaster - это место, где знания превращаются в реальные финансовые результаты наших выпускников. И мы растем.

- Масштаб. 300+ слушателей курсов одновременно. Ваши решения влияют на тысячи людей.

- Команда. Вас окружают топовые практики рынка, а не теоретики. Работать вы будете с лучшими.

- Влияние. Каждый запущенный вами продукт, каждый привлеченный лектор - это прямой вклад в рост компании.

- Карьера. Мы масштабируемся. Вместе с нами растете и вы.

Готовы взять на себя управление образовательным продуктом и делать результат?

Откликайтесь. Расскажем о задачах подробнее, покажем метрики и познакомим с командой.