Просмотр вакансии

Методолог(служба внутренний аудита)

Мы ищем специалиста, который:

• Разбирается в финансах, экономике не формально, а с точки зрения бизнес-эффективности.
• Способен не просто выявлять нарушения, но и предлагать решения для их устранения.
• Готов стать частью команды, отвечающей за прозрачность и устойчивость бизнеса компании.
• Готового обучаться проведению внутренних аудитов.

Обязанности:

• формирование модели организации (структурированный перечень: бизнес-процессы, функции, проекты, подразделения);
• разработка и обновление схемы (карты) взаимодействия субъектов;
• составлять, описывать и обновлять методические документы (положения, методики, регламенты, шаблоны рабочих документов);
• составлять презентации и обучающие семинары;
• использовать методы автоматизаций процессов;
• участвовать в кадровом аудите (оптимизация процессов (подбор, адаптация, обучение, увольнение), повышение прозрачности и эффективности работы отдела кадров, выявление дублирующих функций или пробелов в кадровой работе);
• проводить интервью, переговоры и осуществлять письменную коммуникацию.

• Высшее — экономическое, финансовое или юридическое (не ниже уровня специалитета или магистратуры)
• опыт работы от 3-х лет в одном и нескольких из направлений: в области внутреннего аудита; в функциональной области организации (финансы, бухгалтерия, юриспруденция, управление рисками и т.д.)
• Опыт работы в аудиторских компаниях, финансовых службах крупных предприятий — приветствуется.

• Принципы организации бизнес-процессов и порядок функционирования бизнеса;
• Принципы формирования управленческой и финансовой отчетности;
• Понимание принципов внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления.
• Продвинутый уровень работы в MS Excel (сбор, систематизация и обработка больших объемов информации).
• Опыт работы с 1С и другими ERP-системами.
• Личные качества:
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Высокий уровень ответственности и независимости суждений.
• Умение аргументированно отстаивать свои выводы.
• Навыки делового общения и взаимодействия с руководством.
• Условия и преимущества:
• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день