Просмотр вакансии

Основной функциональной целью блока развития бизнеса привлечения пассивов является привлечение пассивов физических лиц во вклады и накопительные счета.

Нам нужен человек, который умеет планировать, управлять и улучшать бизнес-процессы, имеет стратегическое видение, обладает компетенциями коммуникации и готов нести ответственность за результат.

Обязанности:

• Определять и описывать бизнес-процессы Блока развития бизнеса привлечения пассивов: цели, этапы, параметры результатов процессов;

• Разрабатывать схемы и осуществлять полное описание услуг в зоне ответственности Блока развития бизнеса привлечения пассивов;

• Выявлять возможности автоматизации бизнес-процессов, определять требования, инициировать и обеспечивать разработку комплексных технических решений, направленных на автоматизацию бизнес-процессов;

• Выявлять риски недостижения результата или несоответствия результатов заданным параметрам;

• Обеспечивать документационное и методологическое сопровождение бизнес-процессов;

• На регулярной основе осуществлять мониторинг и анализ изменений требований законодательства с целью разработки/актуализации локальных нормативных актов Банка, методических материалов и иных документов, сопровождающих реализацию бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы бизнес-аналитиком в Банке от 3-х лет;

• Успешные практики по модернизации действующих банковских процессов;

• Опыт формирования требований и постановки задач смежным подразделениям;

• Опыт написания методологической и технической документации.

Условия:

• Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
• Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
• График 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем);
• Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит);
• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.