Просмотр вакансии

Обязанности:

• Выполняет лечебно-диагностические мероприятия, назначаемые врачом;

• Подготавливает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру к работе, осуществляет контроль ее исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности. Подготавливает свое рабочее место;

• Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации;

• Контролирует сохранность и дозировку лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, осуществляет учет их использования;

• Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, проводит наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, принимает участие в профилактике осложнений в ходе и после операций;

• Организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными;

• Обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации;

• Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию;

• Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях;

• Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения;

• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело";
• Сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология"/"Операционное дело";
• Коммуникабельность, вежливое отношение к пациентам, стрессоустойчивость, грамотная речь.

У НАС РАБОТАЮТ ТОЛЬКО ЛУЧШИЕ

• Возможность участия в социальных программах:

- Бюджетная ипотека;

- Социальная ипотека;

- Доплата молодым специалистам (15.000 т.р.);

- Приведи друга (50% от оклада);

- Программа наставничества (5.000 т.р.);

• Компенсация аренды жилья – 30.000 т.р. ежемесячно (для супругов-медиков – 45.000 т.р.);
• Содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
• Возможность для профессионального роста и развития - направление на обучение и повышение квалификации в лучшие учреждения России:

- программы повышения квалификации;

- программы профессиональной подготовки;

- индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;

- мягкая программа адаптации, наставничество;

• Работа в профессиональном коллективе врачей и медицинских сестер;
• Интересная внутрикорпоративная жизнь;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+14;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.