Просмотр вакансии

Здравствуй, будущий руководитель отдела маркетинга!
На связи прошлый руководитель - и я хочу рассказать тебе, почему эта работа стала одним из лучших проектов в моей жизни.
Мы ищем сильного лидера и стратега, который возглавит направление развития личных брендов руководителя компании и его ключевого партнера.
Если у тебя уже есть проверенные SMM-специалисты или контент-мейкеры, с которыми ты работаешь в связке, - это станет твоим огромным преимуществом.
Твои ключевые задачи:
* Стратегическое планирование: разработка и запуск долгосрочной PR- и контент-стратегии.
Важно четко понимать, где, как и зачем публиковаться, чтобы масштабировать узнаваемость первых лиц.
* Управление контентом: формирование единого маркетингового календаря для всех digital-каналов, контроль его выполнения, поиск и быстрая адаптация трендов под наши продукты и услуги.
* Организация инфоповодов: поиск партнеров, проведение коллабораций с бизнес-клубами, крупными сообществами и интеграция руководителей в качестве спикеров на профильных мероприятиях.
* Управление командой: постановка четких ТЗ для SMM-специалистов, копирайтеров и контент-мейкеров, контроль качества и дедлайнов.
* Аналитика и гибкость: регулярный аудит эффективности реализованных решений, оценка метрик охвата/вовлеченности и оперативная корректировка стратегии. Мы ждем от тебя: * Опыт в сфере PR, Influence-маркетинга или построения личного бренда (желательно с кейсами).
* Умение мыслить и цифрами, и творчеством: выстраивать системные процессы, но оставаться гибким к трендам.
* Готовность быть на связи для решения оперативных вопросов и легкий подъем на ногу (нас ждут интересные командировки!).
* Высокий уровень эмпатии, эмоционального интеллекта и развитые навыки переговоров. Что мы предлагаем:
* Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + KPI за выполнение стратегических целей).
* Абсолютную свободу для реализации твоих самых смелых маркетинговых идей и профессионального роста.
* Ресурсы для реализации проектов и команду, готовую к экспериментам.
* Гибридный формат работы - встречи с руководителями онлайн и оффлайн в офисе; Эта работа - не просто строчка в резюме, а настоящая трансформация тебя как личности и профессионала. Если ты чувствуешь, что это твое, — оставляй отклик в любом формате (классическое резюме, сопроводительное письмо-рассказ или видеовизитка) - так, как чувствуешь именно ты.
До встречи на собеседовании! Ты ищешь работу, а мы предлагаем место, где примут и полюбят твою душу.