Просмотр вакансии

Сегодня 26-06-2026 01:18
08.06.2026, 09:31

Руководитель отдела персонала (г. Балахна)

Работодатель: Узола

Узола

Город: Балахна
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

УЗОЛА (UZOLA ELECTRIC GROUP) - производитель электрощитового оборудования, электротехнических шкафов, а также программируемых логических контроллеров (ПЛК) для автоматизации промышленных, общественных и гражданских объектов.

Мы в поиске активного и целеустремленного руководителя отдела персонала.

Задачи в должности:

  • Управление кадровой политикой в соответствии со стратегией развития компании.

  • Внедрение эффективной системы подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

  • Формирование кадрового резерва.

  • Разработка систем мотивации, повышения вовлеченности и лояльности персонала.

  • Организация программ обучения, развития и аттестации персонала.

  • Руководство отделом персонала (в подчинении 2 специалиста).
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства.
  • Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе.
  • Развитие корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.

  • Успешный опыт работы руководства отдела персонала от 3 лет.

  • Опыт подбора, адаптации и развития персонала, формирование кадрового резерва.
  • Знание трудового законодательства.
  • Знание современных методов оценки персонала.
  • Понимание рынка труда.
  • Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Пятидневная рабочая неделя (7:40-16:30).
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом.

Адрес: Балахна, улица Строителей, 2

 

Откликнуться на вакансию

Дата
25.06 28.06
USD
2.8155 2.8228
EUR
3.1947 3.2072
RUB
3.7743 3.77
CNY
4.1421 4.1492
CHF
3.4667 3.4781
GBP
3.7102 3.722
PLN
7.4474 7.4788
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения