Просмотр вакансии

О компании «РОСКОНТРАКТ»

Мы — надежный партнер для промышленных гигантов России с 2005 года. Наша миссия — внедрять инновационные и безопасные технологии индустриального и катализаторного сервиса, которые значительно повышают эффективность и экологичность производственных процессов наших клиентов.

Мы сейчас открываем новое направление санации трубопроводов полимерным рукавом, и находимся в поиске руководителя с профильным опытом в данной сфере.

Что мы предлагаем

Финансовые условия:

• конкурентный доход на старте 200 000 – 250 000 руб. (итоговая цифра обсуждается индивидуально с финалистом) плюс годовые бонусы по результатам работы;

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата.

Команда и ресурсы:

• возможность самостоятельно сформировать стратегию продаж, под которую будет нанята команда менеджеров;

• ресурсы компании для закупки необходимого оборудования (финальное слово по выбору техники — за вами).

Формат работы:

• удаленная работа и разъездной характер — находиться в офисе необходимости нет;

• офис возле станции МЦК “Ленинский проспект" (Москва) для встреч (планируется к запуску в конце года).

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Запуск направления. Создание и развитие нового направления санации трубопроводов с нуля в рамках крупной компании.

• Экспертная функция. Формирование технической и закупочной стратегии (определение перечня необходимого оборудования и материалов), анализ конкурентной среды и пула заказчиков.

• Управление проектами. Ведение проектов от начала до конца с обязательным присутствием на объектах.

• Технический надзор. Контроль соблюдения СНиПов, расчет нагрузок и сроков выполнения работ на объектах.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт от 3 лет строго в сфере санации трубопроводов (рассматриваем кандидатов, работавших на позициях от начальника участка до директора направления).

• Желательно высшее техническое или инженерно-строительное образование.

• Профильные знания:

  • знание нормативной документации (СНиПы),

  • умение рассчитывать нагрузки и сроки строительства,

  • понимание рынка, знание конкурентов и ключевых заказчиков.

• Личные качества — высокая самоорганизация, готовность к командировкам, нацеленность на результат.