Просмотр вакансии

О проекте

Мы - аккредитованная IT-команда, задача которой обслуживать крупный агро-холдинг в различных направлениях - от робототехники, до системного администрирования. У нас есть почти готовый внедренческий проект. Код и инструкции написаны, но требуется специалист, который примет эстафету, доведёт продукт до ума и внедрит его у пользователей. Это позиция для самостоятельного профи, готового работать с legacy-кодом, настраивать коммуникации и брать ответственность за результат.

Ключевые задачи

1. Разобраться в существующем legacy-коде и логике готового решения.

2. Завершить внедрение уже написанной программы (код + инструкции передаются).

3. Провести бета-тестирование, выявить и устранить слабые места.

4. Взаимодействовать с пользователями: сбор обратной связи, обучение, поддержка.

Требования к кандидату

• Опыт: от 6 лет (именно внедренческие проекты, не поддержка).

• Уверенное владение конфигуратором 1С.

• Глубокое знание платформы 1С и конфигураций: БП, ЗУП, БСХП, ДО, УТ.

• Умение писать чёткие технические задания.

• Успешное участие в проектах по внедрению 1С.

• Самостоятельная разработка отчётов.

Условия работы

• Зарплата: от 150 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования).

• График: 5/2, стандартная рабочая неделя.

• Формат: гибрид.

• Мотивационные бонусы: обучение, современная техника, реальное влияние на продукт.

Почему стоит откликнуться

• Вы получите готовую базу (код, инструкции) — нужно не с нуля, а довести до идеала.

• Самостоятельная роль с высокой ответственностью, без микроменеджмента.

• Гибридный формат и комфортный офис.

• Возможность вырасти в технического лидера направления внедрения.

PS Будет отлично в сопроводительном письме увидеть вашу историю, как вы вообще оказались в сфере работы с 1С.