Просмотр вакансии

«Шато де Талю» — одна из самых современных и живописных виноделен на винной карте России. Основанная в 2005 году, мы создаем элегантные вина, которые отражают уникальный терруар Геленджика, инновационные технологии и тепло сердец людей, влюбленных в свое дело. Наша экосистема гармонично объединяет виноделие, гастрономию и энотуризм, предлагая гостям полное погружение в мир премиального вкуса и атмосферу настоящего французского шато.

Кого мы ищем:

Мы приглашаем опытного финансового лидера, который готов стать стратегическим партнером для собственников и топ-менеджмента. Вам предстоит не просто управлять бюджетами, а выстраивать финансовую вертикаль бизнеса с длинным производственным циклом (до 5 лет), развивать мультибизнес-модель (производство + ресторан + энотуризм + event) и участвовать в амбициозных проектах: расширение виноградников, запуск новых линеек вин, развитие туристического направления.

Что предстоит делать:

• Стратегия и моделирование — разрабатывать финансовую стратегию с учётом сезонности, моделировать сценарии развития, управлять CAPEX (оборудование, инфраструктура, посадки).
• Cash Flow — контролировать кассовые разрывы в аграрном цикле, оптимизировать оборотный капитал (дебиторка, запасы выдержанного вина), планировать сезонные платежи (сбор урожая, маркетинг).
• Управленческий учёт — строить прозрачную отчётность по направлениям (производство, ресторан, энотуризм, event), внедрять KPI рентабельности каналов продаж (DTC, дистрибуция, винный клуб, ресторан).
• Себестоимость — контролировать затраты на всех этапах: от выращивания винограда до розлива и дистрибуции (попередельный учёт длительного цикла).
• Налоги и комплаенс — оптимизировать налоговую нагрузку (с учётом сельского хозяйства и пищевого производства), обеспечивать соблюдение требований ЕГАИС, маркировки и акцизного законодательства.
• Финансирование — готовить финансовые модели для банков и инвесторов, вести переговоры о кредитах и лизинге, управлять долговой нагрузкой.
• Цифровизация — развивать ERP-систему (интеграция производства, склада, продаж, ресторана), автоматизировать бюджетирование и казначейство, внедрять BI-инструменты для быстрых решений.

Наши ожидания (обязательно)

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• От 7 лет в финансах, из них 3+ года на руководящей позиции.

• Обязательный опыт работы в компаниях с годовым оборотом от 1 млрд рублей (в качестве финансового директора или его заместителя).

• Критически важен опыт в производстве, агрохолдингах, винном или ресторанном бизнесе.
• Глубокое знание управленческого учёта, бюджетирования, финансового моделирования, РСБУ и налогового законодательства РФ.
• Опыт работы с 1С:УПП / 1С:Комплексная автоматизация, внедрение ERP.
• Понимание специфики себестоимости в производстве с длительным циклом (1-5 лет).
• Лидерские качества: построение команды, коммуникация с собственниками, решения в условиях неопределённости.

Будет преимуществом

• Опыт в мультибизнес-модели (производство + сервис + ритейл).
• Интерес к виноделию, гастрономии или энотуризму.
• Успешное привлечение финансирования (кредиты, гранты, инвесторы).
• Профессиональные квалификации (АССА, CIMA, CPA, DipIFR).

Мы предлагаем

• Возможность стать частью престижного и растущего проекта в премиальном сегменте.
• Реальную роль второго лица в бизнесе с правом влиять на стратегию.
• Конкурентоспособный доход (обсуждается с успешным кандидатом).
• Работу в живописном месте — Геленджик, с современной инфраструктурой.
• Профессиональную команду и интересные бизнес-задачи без бюрократии.