Просмотр вакансии

2GIS – международная IT-компания, которая охватывает более 1000 городов, преимущественно в России и Казахстане. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц.

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем людям жить в городе, а бизнесу — развиваться.

Нам в компанию требуется сотрудник на должность «HR-менеджер», который сможет подбирать отличную команду и поддерживать корпоративную культуру 2GIS.

Рассматриваем кандидатов с возможностью релокации!

Что Вы будете делать?

• Подбор персонала: от поиска кандидатов до подписания оффера;
• Использовать разные каналы поиска: job-сайты, рекламу, реферальную программу и другие инструменты привлечения;
• Подбирать кандидатов по готовому профилю в тесном взаимодействии с руководителями;
• Сопровождать адаптацию новых сотрудников в период испытательного срока;
• Помогать в организации мероприятий и развивать корпоративную культуру;

Качества, которые мы ценим:

• Позитивный и энергичный настрой;
• Целеустремлённость и ориентация на результат;
• Ответственность;
• Желание развиваться;
• Гибкость и готовность к динамичной работе.

Что нам важно?

• Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года — понимание полного цикла работы с сотрудником;
• Знание основ трудового законодательства ТК РК;
• Навык проведения структурированных интервью, знание способов оценки кандидата;
• Опыт в развитии HR-процессов или организации мероприятий будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Комфортный офис с зоной отдыха, где можно переключиться;
• Сильную команду с дружелюбной атмосферой, где много общения, креатива и совместных активностей;
• Активную корпоративную культуру: тимбилдинги, мероприятия и внутренние активности (киберспорт, будилки и многое другое);

• Обучения от компании, возможность для профессионального роста;

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Стабильную заработную плату с выплатами дважды в месяц.

Будем рады Вашему отклику! Также Вы всегда можете связаться с нами по контактам.