Просмотр вакансии

• Осуществление подготовки данных для наклонно-направленного бурения, их корректировку при изменении проектного положения скважин;
• Получение от проектной организации и проверка проектное положение забоев скважин. Участие в определении проектных координат устьев скважин и НДС;
• Получение, обработка и хранением данных инклинометрии, построения профилей скважин;
• Введение каталога и базы данных проектных и фактических координат устьев, забоев и пластопересечений скважин;
• Выполнение геодезического контроля геометрических параметров объектов нефтегазодобычи;
• Введение отчетной документацию по контролю геометрических параметров объектов нефтегазодобычи.

• Высшее образование (по направлению геодезия, или маркшейдерское дело, или землеустройство и кадастры, или природоохранное обустройство территорий, или картография и геоинформатика);
• Знания в области производства маркшейдерских работ, геодезии, картография. Практические навыки работы с геоинфомационными системами и геодезическими инструментами (GNSS-оборудование, электронные тахеометры. цифровые нивелиры)

• График работы: 5-девная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день
• Рабочее место: г. Нефтекамск ул. Социалистическая, д. 57

Социальная политика:

1. официальное трудоустройство;
2. полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
3. прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
4. стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
5. дополнительное поощрение за успехи в работе;
6. компенсация стоимости горячего питания;
7. добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
8. санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
9. путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
10. корпоративная пенсионная программа;
11. образовательные займы;
12. ипотечная программа;
13. компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
14. материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
15. выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
16. возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).