Просмотр вакансии

Кто мы

Мы — молодая производственная компания в нише ЗОЖ и натуральных продуктов.

Производим масла, ореховые пасты, продукты без лактозы и сахара. Работаем с маркетплейсами и развиваем собственное производство.

Мы не ищем «рабочего на линию».

Мы ищем человека, который хочет вырасти в управленца производства.

Кого мы ищем

Нам нужен:

Учащимся последних курсов или начинающий специалист

(технолог, инженер, мехатроник, технарь)

Человек с дисциплиной

Тот, кто хочет не просто “работать”, а расти в руководителя

Если ты:

— хочешь реальный управленческий опыт

— не боишься производства

— готов брать ответственность

— хочешь через 6–12 месяцев управлять сменой и процессами

то, тебе к нам.

Что ты будешь делать (всему обучим)

На старте:

• работать на производстве и разобраться в процессах

• запускать и закрывать смену по чек-листу

• контролировать качество продукции

• следить за санитарией и пищевой безопасностью

• помогать контролировать 2–3 рабочих

Через 2–3 месяца:

• самостоятельно управлять сменой

• распределять задачи

• контролировать выполнение плана

• следить за маркировкой (Честный знак)

• участвовать в улучшении процессов

Что мы предлагаем

Оплата:

— 100-150 т.р. при полном графике 5/2 по 8-10 часов

— + бонусы за выполнение плана и качество

Рост:

Через 3–6 месяцев:

• переход в старшего смены / мастера

• рост дохода

• больше ответственности и влияния

Через 6–12 месяцев:

• позиция руководителя производства

• участие в управлении процессами

• карьерный рост внутри компании

Что ты получишь:

реальный управленческий опыт

понимание производства изнутри

наставничество от собственника

возможность влиять на процессы

сильную строчку в резюме

перспективу роста, а не «тупик»

График:

• 4–5 дней в неделю (то есть при выполнении плана в 2 раза в месяц можно работать по 4 дня в неделю)

• 8-10 часов в день

(обсуждаем гибко, сделали работу раньше — можно завершать, нет смысла затягивать)

Нам НЕ подойдёт, если ты:

ищешь «пересидеть»

не готов работать руками

не любишь ответственность

боишься дисциплины

хочешь офис без реального дела

Как пройти отбор:

1 Напиши коротко о себе

2 Ответь на вопрос:

чем конкретно заинтересовала данная вакансия?

3 Собеседование

4 Выход на обучение

Важно

Мы ищем не временного человека, а будущего руководителя внутри компании.

Если ты хочешь построить карьеру в производстве — это реальный шанс.

Если дочитали до этого места, то напишите мне «все прочел, готов к работе»