Просмотр вакансии

Приветствую вас, уважаемый кандидат!

Ожидаемый результат вашей работы:

Выход СПА-клуба на утвержденные показатели к 31.12.2026г.

Мы гарантируем:

1. Управление лучшим премиальным СПА-клубом в Набережных Челнах.
2. Возможность собрать команду специалистов под себя, прямое влияние на уровень сервиса через ваших сотрудников (30-50 сотрудников).
3. Поддержка и эффективные коммуникации с руководителями Компании.

Организационные вопросы:

• Трудоустройство по ТК РФ, стандартный соц.пакет и гарантии;
• Рабочее место в центре города, транспортная доступность;
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (обсудим комфортный вам режим);
• Своевременная заработная плата. Первый месяц оклад от 80 до 100 тыс.рублей (зависит от ваших компетенций, обсуждается индивидуально). Со второго-третьего месяца премия за выполнение показателей эффективности от 50 до 60 тыс.рублей;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Ваши задачи:

• Формирование политики ценообразования СПА-центра;
• Ежедневный контроль работы центра (ведение документации: журнал температуры , журнал неполадок , журнал передачи смены, журнал по сертификатам, журнал кассира -операциониста);
• Контроль работы СПА-координаторов, составление задач на день и на месяц, обучение новых сотрудников;
• Составление расписания работы мастеров (массажисты, СПА-мастера, администраторы, уборщицы и пр.);
• Планирование БДДС, распределение денежных потоков;
• Мотивация персонала;
• Работа с контрагентами и подрядными организациями;
• Закупка ТМЦ;
• Продвижение услуг СПА совместно с маркетологом.

Если вам откликаются вызовы и задачи, то присылайте свое резюме и до встречи на интервью!

Этапы конкурса:

1. Интервью с HR - Я.Телемост (30-40 минут)
2. Финальное интервью с Генеральным директором - офлайн или онлайн (30-60 минут)
3. Предложение работы от нас, если подходим друг другу
4. Знакомство с Учредителем - офлайн или онлайн (30 -60 минут)