Просмотр вакансии

Международная судоходная компания приглашает в команду Бухгалтера-универсала, который обеспечит полное бухгалтерское сопровождение операционной деятельности российского подразделения.

Роль предполагает ведение участка бухгалтерского и налогового учёта, расчёт заработной платы (включая экипажи судов), взаимодействие с банками и контролирующими органами, а также сопровождение внешнеэкономической деятельности компании.

Место работы: Москва или Санкт-Петербург.

Формат работы — офисный.

Подчинение по оргструктуре — Главному бухгалтеру.

Ключевые направления в работе:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме (участок «под ключ»);

• Расчёт и выплата заработной платы: офисные сотрудники+ экипажи судов (российские граждане);

• Учёт доходов по договорам перевозки (фрахт, агентские услуги);

• Учёт расходов по эксплуатации судов (топливо, портовые сборы, ремонт, страхование);

• Работа с транспортной и финансовой документацией: инвойсы, акты, коносаменты, агентские отчёты;

• Подготовка и сдача отчётности в ФНС, внебюджетные фонды;

• Взаимодействие с банками: банк-клиент, подготовка и проведение платежей;

• Контроль расчётов с контрагентами, сверка задолженностей;

• Работа в 1С:Бухгалтерия.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бухгалтером-универсалом от 5 лет (оборот компании желателен от 50 млн долларов в год);

• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;

• Опыт расчёта заработной платы (включая расчётный лист, налоги, взносы);

• Понимание морского законодательства: учёт доходов/расходов по международным перевозкам;

• Знание специфики льгот РМРС (северные выплаты, районные коэффициенты) — будет преимуществом;

• Опыт работы с банк-клиентом и проведения платежей;

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия;

• Высшее профильное образование;

• Внимательность, системность, умение работать с большим объёмом первичной документации.

Компания предлагает:

• Поддержку семей сотрудников: частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах.

• Поддержку релокации: компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов.

• Изучение иностранных языков: корпоративные групповые занятия (английский, грузинский, турецкий).

• Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях.

• Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.

Мы будем рады вашему отклику, если вы работали в следующих ролях:

Главный бухгалтер | Бухгалтер-универсал | Бухгалтер по расчёту заработной платы | Бухгалтер по участку (доходы/расходы) | Бухгалтер по внешнеэкономической деятельности | Старший бухгалтер | Бухгалтер по расчётам с контрагентами | Бухгалтер-расчётчик (зп).