Просмотр вакансии

Это вакансия для тех, кто хочет не просто работать, а постоянно расти и увеличивать свою ценность как специалиста.

Почему люди выбирают ЭкспертКонсалт?

Мы убеждены, что сильную компанию создают не продукты и не технологии. Ее создают люди.

Поэтому в центре нашей корпоративной культуры стоит человек, его развитие и баланс между работой и личной жизнью.

ЭкспертКонсалт — одна из крупнейших консалтинговых компаний России в сфере лицензирования бизнеса.

Более 10 лет мы помогаем предпринимателям запускать, развивать и защищать свой бизнес. За это время сформировали огромную клиентскую базу и стали надежным партнером для тысячи компаний по всей стране.

Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам, который хочет расти вместе с нами.

Эта вакансия подойдет тебе, если:

Ты уже работал в продажах, колл-центре, банковской сфере или в телефонных переговорах;

Ты умеешь общаться с людьми, находить общий язык даже в сложных ситуациях (работа с возражениями);

Ты понимаешь, что высокий доход зависит прежде всего от твоих результатов;

Ты дисциплинирован, умеешь организовывать свое рабочее время и держать слово самому себе;

Ты инвестируешь в себя: читаешь книги, проходишь обучение, интересуешься продажами, переговорами и личностным ростом.

Нам особенно близки люди, которые считают развитие своей ежедневной привычкой.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с теплым входящим потоком клиентов;
(без холодного поиска);

• Работа с клиентской базой, которую компания формировала более 10 лет;

• Проводить переговоры (без выездов) и выявлять потребности бизнеса;

• Подбирать оптимальные решения и консультировать клиентов - стать ЭКСПЕРТОМ;

• Заключать договоры и сопровождать сделку до оплаты;

• Работать в CRM-системе (если опыта нет — всему научим);

• Выполнять личные показатели и постоянно улучшать свои результаты.

Что мы предлагаем:

Доход без потолка

Прозрачная система мотивации:
оклад + KPI + высокий % с продаж

Средний доход наших менеджеров — от 100 000 рублей.

Лучшие специалисты стабильно зарабатывают от 150 000 рублей и выше.

Профессионалы зарабатывают от 300 000 рублей.

Развитие — это не просто слово.

Мы не оставляем сотрудника один на один с задачами.

Каждый новый менеджер получает:

• индивидуальное сопровождение наставника ;

• обучение продукту и современным техникам продаж;

• работу с профессиональным тренером по продажам;

• регулярную обратную связь от руководителя;

• возможность учиться напрямую у собственника компании, который лично участвует в развитии команды.

Мы заинтересованы в том, чтобы через год ты стал сильнее, чем сегодня.

Карьерный рост

Мы активно растем и готовы выращивать руководителей внутри компании.

Если у тебя есть амбиции — ты сможешь вырасти до ведущего менеджера, руководителя группы или нового направления.

Мы действительно заботимся о людях.

Для нас человек важнее процессов.

Поэтому у нас есть традиции, которыми мы искренне гордимся:

День рождения сотрудника — это всегда отдельное событие для всей команды.

Регулярные выездные мини-корпоративы и активный отдых.

В честь 10-летия компании мы организуем большое корпоративное событие для всей команды. Катание на квадроциклах, совместные поездки и масштабные корпоративные мероприятия.

Если сотрудник заболел — мы не ограничиваемся сообщением в чате. HR приезжает с корзиной фруктов и витаминов.

В сложные жизненные периоды компания оказывает поддержку своим сотрудникам, в том числе материальную.

Новогодние подарки для детей сотрудников.

Каждое утро начинается с чашки хорошего кофе в уютном современном офисе.

Мы ценим баланс между работой и жизнью.

Мы не поддерживаем переработки и считаем, что выходные должны принадлежать семье и близким людям.

График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00
Суббота и воскресенье — выходные.

Мы хотим, чтобы сотрудники приходили на работу с энергией, а не жили только работой.

Дополнительно для тебя:

Оплачиваемый отпуск и больничный;

Компенсация мобильной связи;

Стабильная выплата заработной платы без задержек;

Лояльное руководство без лишней бюрократии.

Молодая команда профессионалов;

Современный офис;

Если ты хочешь найти не просто работу, а компанию, где тебя будут развивать, поддерживать и ценить как человека — отправляй отклик.

В сопроводительном письме напиши всего две вещи:

1. Почему вас заинтересовала вакансия?
2. Какое обучение по продажам или на личностный рост ты проходил(а) за последний год?

Возможно, именно с этого сообщения начнется новый этап твоей карьеры.