Просмотр вакансии

В команду отдела развития персонала требуется менеджер по работе с молодежью на Казанском молочном комбинате.

Если вы энергичны, творчески настроены, готовы вдохновлять и мотивировать молодых людей к развитию их профессиональных навыков и достижению карьерных целей, то эта вакансия для вас!

Приобретаемый опыт:

• Разработка и внедрение собственной концепции работы с современной молодежью: от профиля студента/выпускника до трудоустройства и адаптации молодых специалистов на предприятии;
• Выстраивание партнерских отношений с учебными заведениями в регионах присутствия нашего холдинга;
• Разработка и организация мероприятий по узнаваемости предприятия в студенческой среде (тренинги, хакатоны, деловые игры, конференции и др.);
• Сопровождение кампании по привлечению студентов на практику/ стажировку/ трудоустройство в компанию;
• Полный документооборот по процессу сопровождения практик;
• Вовлечение специалистов холдинга в работу с молодежью, разработка карьерных треков;
• Организация и сопровождение обучения молодых специалистов.

Требования к кандидату:
- Высшее образование в социальной работе, психологии, педагогике или других связанных областях.
- Опыт работы с молодежью будет являться преимуществом.
- Умение эффективно коммуницировать и устанавливать доверительные отношения с молодежью.
- Отличные организационные и планировочные навыки.
- Готовность к работе в непредсказуемых условиях и гибкость в решении проблем.

Условия:

• Мы предлагаем работу в одном из крупнейших агрохолдингов КОМОС ГРУПП,
• Режим работы: 5/2 с 8.00 до 17.00,
• Место работы: г. Казань, ул. Арбузова, 7.
• Официальное трудоустройство,
• Обучение за счет компании,
• Насыщенная корпоративная жизнь.