Просмотр вакансии

ТОО «808» развивает торговую марку кондитерской продукции и расширяет дистрибьюторскую сеть по Казахстану. Продукт с подтвержденным спросом, стабильным производством и действующими продажами.

Мы ищем результативного регионального менеджера, который умеет находить партнеров, вести переговоры и заключать сделки. Региональному менеджеру предстоит развивать свободные территории и привлекать новых партнеров в крупных городах и областях страны.

На данный момент открыты следующие направления:

• Алматы и Алматинская область

• Талдыкорган и область Жетісу

• Усть-Каменогорск и Восточно-Казахстанская область

• Павлодар и Павлодарская область

• Актобе и Актюбинская область

• Уральск и Западно-Казахстанская область

• Атырау и Атырауская область

• Актау и Мангистауская область

Каждый новый партнер, подключенный на этих территориях, напрямую влияет на развитие компании и ваш личный доход. У вас будет возможность самостоятельно формировать свою территорию и участвовать в построении дистрибьюторской сети.

Наша цель - построить сеть дистрибьюторов по всей стране и кратно вырасти в обороте.

НАШ ПРОДУКТ

• Кондитерская продукция (пряники, печенье, тарталетки, чак-чак, сушки, сухари и другая продукция), более 70 SKU.

• Более 17 лет опыта производства.

• Работаем с дистрибьюторами и оптовыми компаниями по всему Казахстану.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

1. Полностью удаленная работа. Работайте из любого города Казахстана. Вам не нужно ежедневно ездить в офис и тратить время на дорогу. Главное для нас - результат, а не местонахождение сотрудника. Единственное требование - быть на связи с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.

2. Мы оформляем сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК. После успешного прохождения испытательного срока заключается трудовой договор, производятся все обязательные пенсионные, социальные и налоговые отчисления.

3. Испытательный период 10 рабочих дней. Сотрудник считается прошедшим испытательный срок при одновременном выполнении всех условий:

• Подключено не менее 1 дистрибьютора.

• Дистрибьютор совершил закуп на минимальную сумму.

• Выполнены требования по активности и дисциплине (своевременное предоставление отчетности, присутствие на онлайн планерках, активное ведение переговоров с потенциальными дистрибьюторами).

4. По мере роста компании лучшие региональные менеджеры получают возможность занять руководящие должности и участвовать в развитии дистрибьюторской сети по всем странам СНГ.

5. При необходимости компания организует и оплачивает командировки для проведения переговоров, встреч с партнерами, участия в выставках и других рабочих мероприятиях. Мы берем на себя расходы на проезд, проживание и другие согласованные затраты, связанные с выполнением рабочих задач.

СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

На период адаптации и формирования собственной клиентской базы компания выплачивает фиксированный оклад 200 000 тенге в течение первых 3 месяцев работы.

Дополнительно выплачивается:

• 2% от оборота закрепленных за вами дистрибьюторов;

• 50 000 тенге за каждого нового подключенного дистрибьютора.

После окончания адаптационного периода заработная плата формируется только из переменной части:

• 2% от оборота закрепленных дистрибьюторов;

• 50 000 тенге за каждого нового подключенного дистрибьютора.

Мы ищем менеджеров, которые готовы строить собственный портфель партнеров и получать растущий доход от результатов своей работы. Верхнего ограничения по заработку нет.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Искать и привлекать новых дистрибьюторов в регионах Казахстана.

• Проводить переговоры и заключать договоры.

• Запускать дистрибьюторов (первый заказ, старт продаж).

• Вести дистрибьюторов как клиентов: контроль продаж, развитие.

• Контролировать выполнение договоренностей и оплат.

• Быть основным контактным лицом для своих дистрибьюторов.

ВАШ РЕЗУЛЬТАТ (ЦКП)

• Подключенные дистрибьюторы.

• Рост продаж по каждому дистрибьютору.

• Расширение географии продаж компании.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

• Опыт в продажах B2B или оптовых продажах.

• Умение вести переговоры и работать с возражениями.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Навык самостоятельной организации рабочего дня.

• Нацеленность на результат, а не на процесс.

• Опыт работы в FMCG, дистрибуции или продуктовом направлении будет преимуществом.

Если вы умеете продавать, любите переговоры и хотите напрямую влиять на свой доход через собственный результат - откликнетесь на данное объявление или отправляйте резюме в WhatsApp