Просмотр вакансии

Наша компания оказывает полный комплекс услуг по дизайну, разработке и внедрению программных решений.

Ищем в нашу руководителя направления Го и ЧС.

Обязанности:

• Организация и контроль прохождения обучения и инструктажей по ГО для всего штата компании.
• Администрирование процессов обучения по ГОЧС на базе внутрикорпоративной платформы (контроль прохождения курсов, выгрузка отчетности, актуализация базы тестов).
• Разработка понятных, современных и наглядных памяток, чек-листов и инструкций для сотрудников компании по действиям при угрозе и возникновении ЧС.
• Контроль ведения делопроизводства отдела ГОЧС.
• Подготовка и организация по организации проведения объектовых и штабных тренировок по ГО и ЧС.
• Участвовать в разработке и корректировке плана действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, плана гражданской обороны организации и других документов по вопросам ГО и ЧС.
• Разрабатывать организационно-распорядительную документацию по ГО и ЧС.
• Организовывать мероприятия по обеспечению постоянной готовности.
• Организовывать тренировки, учения.
• Организовывать разработку и исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в организации.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно профильное, либо опыт работы, компенсирующий его отсутствие).
• Опыт работы в сфере ГОЧС от 5 лет.
• Понимание нормативных требований к подготовке и обучению населения в области гражданской обороны.
• Отличные коммуникативные навыки: умение вежливо, но настойчиво координировать сотрудников в онлайн-режиме.
• Внимательность к деталям, грамотность при работе со служебной документацией и отчетами.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, возможность гибридного формата с посещением офиса в Москве;
• Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
• Белая заработная плата, квартальные премии;
• ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
• Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
• Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.