Просмотр вакансии

Обязанности:

• Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников во внутренних системах
• Подготовка кадровых документов (служебных записок и договоров)
• Сбор персональных данных и документов кандидатов
• (Организация) подписания трудовых договоров
• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников
• Информационная поддержка сотрудников по всем кадровым вопросам, в том числе отпускам, больничным, командировкам, обучению
• Ведение и обновление базы данных сотрудников.
• Внесение данных сотрудников в банковскую систему и 1С

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве
• Опыт работы в финансовой или банковской сфере - будет преимуществом
• Умение работать с документами и внимательность к деталям
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Знание основ трудового кодекса и навыки работы в системе 1С

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Возможности профессионального роста и карьерного развития
• Динамичная и поддерживающая рабочая атмосфера
• Участие в интересных и значимых проектах, направленных на развитие персонала

Если вы аккуратный, ответственный, проактивный и хотите стать частью команды одного из ведущих банков КР, отправляйте свое резюме!