Просмотр вакансии

Здравствуйте! Мы – команда профессионалов 3Z Офтальмология.

• Мы являемся крупнейшей федеральной сетью офтальмологических клиник в России.
• 3Z – это хирургические клиники в Краснодаре, Перми, Ессентуках, Москве, Махачкале и 32 диагностических центра в девяти регионах России. Мы позиционируем себя как прогрессивную офтальмологию. Для работы нашей медицины мы используем диагностическое и хирургическое оборудование последнего поколения от лидирующих мировых производителей.
• Более 22 лет мы оказываем высококвалифицированную помощь пациентам (детям и взрослым). 3Z несет в себе уникальные ценности и культуру отношений с пациентами, что позволяет нам оказывать офтальмологические услуги, которым нет аналогов.
• Наша миссия – искоренять привычку людей к плохому зрению, предлагая им решения и сервис высочайшего уровня.

ОБЯЗАННОСТИ:

• ежемесячный / ежеквартальный расчет переменной части заработной платы специалистам подразделений продаж и медицинскому персоналу по показателям премирования (расчет в Excel);
• внесение в 1С ERP сдельных тарифов для автоматизированного расчета переменной части заработной платы медицинскому персоналу (несколько сотен позиций), обеспечение корректной привязки показателей и алгоритмов (категории услуг, категории врачей) – приоритетная задача;
• формирование, подготовка к подписанию ГД, систематизация документов (электронная и бумажная версии) Приказов о премировании, начислении заработной платы, участие в автоматизации подписания Приказов по оплате труда в системе электронного кадрового документооборота;
• участие в автоматизации расчета заработной платы и отчетных форм, формировании Технических заданий для ИТ-службы;
• Контроль графиков работы и нормирования труда, ведение суммированного учёта рабочего времени и контроль расчёта зарплаты для сотрудников со сменным графиком;
• Формирование и контроль бюджета, анализ ФОТ по видам начислений;
• Разработка систем оплаты труда;
• Расчет численности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование в сфере: экономика / финансы / бухгалтерский учет / математика / информационные технологии;
• Опыт работы в C&B (подразделения компенсаций и льгот / оплаты труда) не менее 1 года;
• Опыт работы в 1С в части заработной платы и управления кадрами не менее 1 года;
• Excel – владение логическими формулами, сводными таблицами;
• Знание состава заработной платы, отнесения затрат в бухгалтерском учете по видам начислений;
• Приоритетен опыт работы по расчету зарплат со сдельной / повременно-премиальной оплатой труда с показателями премирования, зависящими от объемов выполненных работ (KPI’s).

УСЛОВИЯ:

• Постоянная работа в офисе 5/2 дней (начало рабочего дня возможно на выбор: 8:30 или 9:00, пятница - сокращенный день)
• Уровень заработной платы обсуждается, полностью официальный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Возможность дополнительного обучения, дружественный и профессиональный коллектив
• Возможность для получения разнопланового профессионального опыта
• Работа в социально ориентированной компании с масштабными перспективами дальнейшего развития.
• Скидки на медицинские услуги в нашей компании для Вас и Вашей семьи
• Комфортабельный офис по адресу: г. Москва, ул. Крылатская, 15, БЦ "Крылатские Холмы" (укомплектованные зоны чай/кофе в офисе, развитая инфраструктура БЦ, наличие столовой и кафе в здании, корпоративный бесплатный транспорт от метро Крылатское)

Уважаемые кандидаты, просьба, по-возможности, указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. Спасибо