Просмотр вакансии

Присоединяйтесь к нам если Вы хотите:

• стабильную работу в учреждении;
• получать полностью белую зарплату;
• премиальные выплаты 2 раза в год.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление и учет трудовых договоров, приказов и других кадровых документов.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек сотрудников.
• Взаимодействие с СФР, центром занятости, трудовой инспекцией и прочими контролирующими органами.
• Сдача кадровой отчетности.
• Выдача справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
• Подготовка и направление уведомлений о приеме на работы бывших госслужащих.
• Составление графика отпусков сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Подготовка кадровых документов к архивному хранению.
• Взаимодействие с филиалами учреждения.
• Выдача направлений на медосмотр при приеме на работу.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в рамках трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года (Опыт работы в сфере здравоохранения будет являться преимуществом).
• Опыт работы в программе "Парус-Бюджет 8".
• Высшее образование в сфере управления персоналом или высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Знание ТК РФ.

Условия труда:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), продолжительность ежедневной работы 8 часов в день с 08:00 до 16:30, перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:30.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск-14 к.д.