Просмотр вакансии

Мы команда по управлению и развитию портфеля кредитных карт, отвечаем за стратегическое развитие и повышение доходности портфеля кредитных карт.

Мы в поисках портфельного риск-менеджера, который поможет нам превращать данные в решения, а стратегии - в реальные результаты.

В твои задачи будет входить:

• проработка решений стратегии выдач и изменения лимитов в портфеле кредитных карт в рамках проекта по когортному анализу
• постановка требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации
• оценка и контроль доходности портфеля КК
• выявление тенденций и причин изменения показателей
• работа с контрагентами (бизнес, финансы и т.д.)
• выполнение целей и KPI команды
• работа с большим объемов данных
• подготовка презентационных материалов.

От кандидатов ждем:

• высшее образование
• знание финансовой математики
• опыт работы в портфельной аналитике – от 2 лет
• опыт в формировании и проверке бизнес-гипотез
• опыт управлении кредитным продуктом
• отличные аналитические навыки: сбор данных, формирование регулярных отчетов, формирование и проверка гипотез
• отличные знания в SQL

Желательно:

• знание Python.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.