Просмотр вакансии

ООО «ФР-Кардан» приглашает на постоянную работу ведущего инженера-технолога. Мы расширяем станочный парк и ищем профильного специалиста, ответственного за эффективность и качество механической обработки изделий.

Обязанности:

• Технологический контроль и сопровождение производства, оперативное решение технических проблем;
• Подбор и испытание технологического металлообрабатывающего оборудования и инструмента;
• Разработка и внедрение технологической документации в соответствии с требованиями ISO 9001;
• Разработка перечня входного контроля КИ и материалов;
• Расчет трудоемкости изготовления продукции, норм расхода материалов и режущего инструмента;
• Выдача ТЗ на проработку нового оборудования;
• Разработка извещений в 1С 8 на корректировку спецификаций;
• Разработка планов закупок оборудования, оснастки и средств измерений;
• Контроль технологической дисциплины на участках механической обработки;
• Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест;
• Расчет производственных мощностей и загрузки оборудования;
• Анализ причин брака, разработка мероприятий по их предупреждению и устранению, участие в рассмотрении рекламаций.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Хорошее понимание материаловедения в сфере металлообработки и машиностроения;
• Умение читать конструкторскую документацию (КД);
• Знание применения средств измерений и средств допускового контроля;
• Знание норм расхода и запасов инструментов и технической оснастки;
• Знание технических регламентов, ГОСТ, нормативных документов;
• Знание организации, правил производства и технологии следующих работ: подготовка поверхностей к окраске; дробеструйная обработка металлических изделий; окраска изделий;
• Уверенный пользователь ПК - знание офисных программ (MS Office, MS Excel и т.д.).

• Место работы: г. Нижнекамск
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная, своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
• Работа в перспективной компании города;
• Бесплатная вахта по проспектам города. Для иногородних сотрудников: возмещение расходов на ГСМ или аренды жилья
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Оригинальные новогодние детские подарки детям;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Праздничные корпоративные мероприятия;
• График 5/2 (пн-пят)