Просмотр вакансии

Сейчас стоим на пороге масштабного запуска. Наша цель- не просто выйти на рынок, а построить качественную и технологичную службу. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя ключевой фронт работ: от привлечения водителей до формирования их лояльности.

Чем предстоит заниматься:

• Масштабирование и экспансия: Запуск и развитие каналов привлечения водителей в новых регионах.
• Performance-маркетинг: Создание, ведение и оптимизация рекламных кампаний. В
• Продвижение услуг: Увеличение лид-потока на аренду автомобилей.

Инструменты:

• Яндекс.Директ, Яндекс.Бизнес/Google, Telegram Ads, Avito
• Аналитика: Ведение сквозной аналитики в Яндекс.Метрике, расчет юнит-экономики каналов. Вы будете четко знать, какой канал и в каком городе дает лучший ROMI.
• Взаимодействие с инфлюенсерами в соцсетях (ВК, Instagram, TikTok, YouTube).

Наш идеальный кандидат:

• Будет плюсом: релевантный опыт в крупных компаниях из сфер такси, каршеринга, доставки.
• Считает деньги: понимает, что такое CPL, CPO и умеет их снижать, а не просто "лить бюджет".
• Самостоятельный "игрок": мы не ставим задачи из серии "сделай шаг влево", нам нужен профессионал, который видит цель и предлагает лучший маршрут.
• Продвинутый пользователь Excel и на "ты" с основными рекламными кабинетами.
  
  Опыт и знания:

• Приоритет: опыт работы на аналогичных позициях в компаниях из сфер такси, каршеринга, доставки, электронной коммерции или массового рекрутинга.

• Четкое понимание ключевых метрик эффективности: CPL (стоимость лида), CPO (стоимость привлеченного клиента/водителя) , умение рассчитывать эти показатели и системно работать над их снижением.

• Понимание принципов юнит-экономики и умение применять их для оценки эффективности маркетинговых каналов.

• Знание региональной специфики и особенностей запуска проектов в разных городах РФ будет значительным преимуществом.

Личные качества и стиль работы:

• Самостоятельность: способность определять приоритеты, ставить задачи и находить решения без пошагового контроля. Мы ждем от вас проактивности и готовности брать ответственность за результат.

• Ориентация на результат: вы нацелены на достижение измеримых бизнес-показателей, а не на "имитацию бурной деятельности".

• Аналитический склад ума: привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции. Вы умеете "читать" цифры и находить в них точки роста.

• Высокая обучаемость и адаптивность: готовность быстро погружаться в специфику бизнеса и осваивать новые инструменты, если того требует задача (в том числе участвовать в формировании внутренней экосистемы для водителей).

Мы предлагаем:

• Реальную возможность запустить большое направление с нуля и увидеть результаты своей работы.

• Прямое влияние на рост бизнеса и свой доход.

• Динамичную среду без микроменеджмента и бюрократии.

• Зарплатные ожидания обсуждаются- мы открыты к диалогу