Просмотр вакансии

Компания «Апорт» работает на рынке экипировки для активного отдыха более 20 лет. Мы осуществляем дистрибуцию обуви, одежды и аксессуаров ведущих европейских брендов, а также производим собственную линейку обуви под брендом Huntlandia.

Условия работы:

• Карьерное развитие: Структурированная программа обучения. Цель компании — подготовить специалиста к самостоятельному ведению импортных проектов в течение 6–12 месяцев.
• Наставничество: Непосредственная работа с опытными коллегами и руководством, оперативная обратная связь и отсутствие излишней бюрократии.
• Обучение: Изучение и получение прикладных знаний в сфере ВЭД.
• Уровень дохода: Фиксированный оклад от 100 000 + премирование по мере расширения зоны ответственности и достижения результатов.
• Место работы: офис (м. Водный стадион) ул. Адмирала Макарова д.6, стр.13. Рассматриваются кандидаты, для которых время в пути до офиса не превышает 60 минут.
• Должностные обязанности (в рамках программы адаптации и обучения):
• Документооборот: Подготовка и проверка пакета внешнеторговой документации для таможенного оформления (взаимодействие с таможенными представителями).
• Логистика: Содействие в организации и контроле международных перевозок, коммуникация с транспортными компаниями.
• Деловая коммуникация.

Требования к кандидату:

• Профильные знания и опыт: Понимание основ внешнеэкономической деятельности и международной логистики. Знание базовых принципов импортных поставок, этапов таможенного оформления и работы с транспортными компаниями. Приветствуется начальный практический опыт работы в данной сфере (в том числе на позициях стажера, помощника или в смежных областях логистики).
• Мотивация: Выраженное стремление к профессиональному развитию именно в сфере ВЭД и международной логистики.
• Языковые навыки: Уверенное владение английским языком (уровень B1–B2 и выше) для чтения технической документации, составления деловых писем и ведения диалога с поставщиками.
• Образование: Высшее образование (как подтверждение навыков работы с информацией и способности к системному обучению).
• Личные качества: Проактивность, организованность, внимательность к деталям и срокам, навыки тайм-менеджмента.
• Коммуникабельность: Умение работать в команде, выстраивать конструктивный диалог и брать на себя ответственность.

Порядок отбора:

Просим направить резюме с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме необходимо кратко обосновать Ваш интерес к развитию в сфере ВЭД и мотивацию для работы именно в компании «Апорт».