Просмотр вакансии

ООО Группа компаний «Строительное управление-555» является многопрофильной генподрядной организацией, оказывающей полный комплекс строительных и проектных услуг на территории Центрального Федерального Округа Российской Федерации. Компания была основана в июне 2013 года. За 13 лет успешной работы введено в эксплуатацию более 20 объектов социального, административного и жилого назначения.

Крупное механическое производство (листовой металл, композиты, сварка, окраска). В связи с расширением и запуском новых линеек изделий открываем позицию руководителя производства, который сам разбирается в технологиях, а не только в KPI.

Чем предстоит заниматься:

• Организация производственного процесса (подбор и расстановка персонала, распределение сменных заданий, контроль за нормой);
• Контроль соблюдения технологии сварки, резки, гибки, механической обработки металла;
• Обеспечение производственных участков (металлопрокат, заготовка, инструмент, оснастка и т.д.);
• Проверка качества изготавливаемой продукции — геометрия, сварные швы, соответствие чертежам КМД;
• Оптимизация и развитие производственных и технологических процессов — сокращение времени переналадки, снижение брака, увеличение загрузки оборудования;
• Распределение производственных задач между участками и отдельными рабочими с учетом их разряда;
• Формирование сменных отчетов (выработка, брак, простои);
• Формирование необходимой документации, включая технологические карты и т.д.;
• Контроль соблюдения технологии производства изделий, дисциплины и сроков;
• Запуск в производство новых изделий и оптимизация технологии изготовления существующих — совместно с технологами и конструкторами;
• Контроль отгрузки и приемки изделий;
• Контроль правил выполнения работ согласно правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя/начальника /зам начальника механического производства (металлоконструкции / металлообработка / машиностроение) от 2х лет;
• Образование: высшее техническое;
• Опыт руководства производственным подразделением от 100 человек, навыки управления персоналом, подбора и обучения;
• Умение читать чертежи КМД, работать с технологической документацией;
• Знание основ механической обработки металлов (фрезерные, токарные, сверлильные работы);
• Знание систем управления станков с ЧПУ (н-р, Siemens, Heidenhain и др.), от чего зависит производительность, что такое подготовка УП, как оценить загрузку и поиск причин остановки станка.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с обновлением станочного парка (токарные, фрезерные, сверлильные станки);
• Опыт внедрения бережливого производства (5S, SMED, Канбан);
• Знание систем MES / 1С:УПП / учёт производства;
• Опыт запуска новых изделий в серию.

Условия:

• Полностью белая заработная плата: оклад + ежемесячная премия в размере 10% оклада (после испытательного срока)у;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Новая производственная площадка - г. Видное, Белокаменное шоссе, 10с1;
• Корпоративный транспорт из г. Домодедово;
• Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни, ДМС, бонусы по праздникам, активная корпоративная жизнь;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцгарантии).