Просмотр вакансии

Строим централизованную ML-платформу банка: контуры для разработки и обучения моделей, промышленного инференса, централизованного доступа к LLM/AI-сервисам и размещения AI-приложений.Одновременно на платформе будут «крутиться» десятки бизнес-инициатив - от кредитного скоринга до генеративных AI-ассистентов.Нужен Project Manager, который будет и вести развитие платформы, и управлять сквозной реализацией бизнес-проектов на её базе.

Ключевые задачи:

• Развитие ML-платформы (как продукта)

• Управление созданием и развитием платформы: приоритизация бэклога, релизы, технический долг

• Координация платформенной команды (системные аналитики, ML-инженеры, разработчики) и взаимодействие со стейкхолдерами (архитекторы, ИБ, финансисты и др)

• Построение roadmaр платформенных фич

• Сквозное проектирование и контроль бизнес-проектов, использующих ML/AI

• Сбор и согласование требований от бизнес-заказчиков (розница, корпоративный блок, риск-менеджмент, ИТ)

• Управление сроками, рисками, зависимостями между бизнес-инициативами и платформенными доработкам

• Формирование процессов приоритизации инициатив и валидация фин эффектов

• Ведение демо, ретроспектив, спринтов (Scrum / Kanban)

• Дашборды статусов для стейкхолдеров и отчетность для руководства

• Управление бюджетом на вычислительные ресурсы (GPU/CPU), лицензии, облачные квоты

• Участие в обсуждениях с другими подразделениями Банка, чтобы технические компромиссы превращались в понятные сроки и приоритеты

Что важно для нас:

• Опыт управления IT-проектами от 3+ года
• Опыт работы с бизнес-заказчиками в банке/ финтехе (сбор требований, управление ожиданиями, приёмочные испытания)
• Понимание жизненного цикла ML/AI-решений: от гипотезы до промышленного инференса
• Понимание ML/AI: модели, инференс, датасеты, LLM, RAG, агенты
• Навыки приоритизации бэклога
• Опыт формирования и котроля за OKR/KPI

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
• Гибридный формат работы после прохождения онбординга
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа