Просмотр вакансии

Первый Метизный Завод приглашает к сотрудничеству HR BP!

Вдохновляющий вызов для лидера HR: станьте архитектором сильной команды!

Хотите влиять на производственные показатели через людей, а не только через документы? Тогда эта роль для вас!

Ваши задачи:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в тесной связке с бизнес-целями компании
• Подбирать персонал, в том числе топовые позиции
• Внедрять и совершенствовать системы KPI, мотивации и оценки эффективности
• Анализировать производственные и HR-показатели, выявлять зоны роста
• Снижать текучесть кадров, анализировать причины увольнений, повышать вовлечённость сотрудников
• Развивать систему обучения и наставничества, поддерживать культуру постоянного развития
• Управлять кадровыми рисками, минимизировать конфликты и создавать атмосферу доверия

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR на производстве от 3 лет, понимание специфики производственных процессов
• Навыки стратегического планирования и внедрения HR-инициатив, влияющих на бизнес-результаты
• Практический опыт внедрения KPI, мотивационных схем, анализа эффективности
• Умение работать с причинами текучести, вовлекать и удерживать сотрудников
• Опыт построения систем обучения и наставничества
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, стрессоустойчивость

Условия и преимущества:

• График 5/2
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• ЗП 200 000 - 250 000
• Работа на территории работодателя, в команде единомышленников
• Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные идеи

Мы подбираем сотрудников так, чтобы каждый занимался любимым делом, раскрывал свои таланты и достигал максимальных результатов. Для нас важно, чтобы кандидат разделял наши ценности и чувствовал себя частью команды. Присоединяйтесь к нам и создайте сильную HR-функцию, которая станет драйвером успеха компании!