Просмотр вакансии

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж в компании;

• Определение планов продаж и целевых показателей, контроль их выполнения;

• Привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими партнёрами;

• Анализ рынка и мониторинг деятельности конкурентов;

• Организация работы команды продаж, обучение, мотивация и оценка персонала;

• Личное ведение крупных сделок и проведение переговоров;

• Внедрение CRM-системы, ведение и анализ процессов продаж;

• Подготовка отчётности и представление её руководству.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере социальных наук, экономики или менеджмента);

• Минимум 3 года опыта работы в продажах и взаимодействии с клиентами,

обязательно — опыт в области товарных продаж (оборудование/ техники)

• Кандидат должен иметь опыт достижения месячного объёма продаж не менее 400 000 долларов США на позиции руководителя отдела продаж;

• Опыт управления командой;

• Навыки ведения переговоров и умение оказывать влияние;

• Знание CRM-систем, MS Office и инструментов аналитики продаж.

Личные качества:

• Лидерские качества;

• Ориентация на результат;

• Ответственность и инициативность;

• Системное мышление и аналитические способности;

• Стрессоустойчивость и высокая коммуникативная компетентность.