Просмотр вакансии

Группа компаний «Овен-Энерго» — крупнейший федеральный поставщик компонентов АСУ ТП и средств КИПиА в России и СНГ.

Мы 8 лет на рынке и строим системный отдел персонала с прозрачной аналитикой на Bitrix24, 1С и BI. Ищем руководителя, который выстроит подбор как управляемый процесс.

Обязанности

• Организация полного цикла подбора и обучения персонала
• Организация подбора и закрытие офисных вакансий
• Работа с метриками подбора, ведение воронки найма и отчётности в Bitrix24
• Управление каналами привлечения: работные площадки, реферальная программа, подрядчики
• Бюджетирование подбора и контроль стоимости найма
• Организация адаптации и онбординга
• Постановка задач ассистенту, контроль выполнения
• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
• Аналитика и автоматизация HR-процессов

Требования

• Опыт в подборе от 3 лет
• Знание метрик подбора: конверсии воронки, текучесть
• Уверенная работа с CRM/ATS (Bitrix24 — преимущество)
• Базовая аналитика: Excel, сводные таблицы, дашборды
• Знание ТК РФ в части оформления
• Системность, внимательность к деталям, грамотная речь

Будет плюсом

• Опыт в сфере аутсорсинга
• Опыт массового подбора рабочего и технического персонала
• Понимание технического B2B (АСУ ТП, КИП, промышленное оборудование)
• Опыт автоматизации HR-процессов
• Опыт работы с регионами
• KPI на испытательный срок (3 месяца)
• Скорость закрытия вакансий (time-to-hire)
• Соблюдение бюджета подбора
• Выживаемость новичков, прошедших испытательный срок
• Конверсии воронки подбора

Условия

• Стабильная зарплата с перспективой роста: оклад от 80 000 + ежемесячный KPI
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис у метро Кировский завод-5/2, 09:00–18:00
• Корпоративные традиции: поздравления с днём рождения, подарки на Новый год детям и взрослым, праздники
• Оплата курсов повышения квалификации ключевым сотрудникам
• Реальный карьерный рост: роль новая, выстроите её под себя