Просмотр вакансии

• проводить замеры параметров работы скважин;
• содержать и обслуживать кустовую и скважинную площадки;
• осуществлять снятие параметров по контрольно-измерительным приборам;
• производить отбор проб воздушной среды;
• производить обход, согласно маршрутной карте обхода, действующего и бездействующего оборудования и скважин;
• производить очистку насосно-компрессорных труб в скважине от парафина и смол механическими и автоматическими скребками;
• производить монтаж и демонтаж оборудования и механизмов под руководством оператора по добыче нефти и газа более высокой квалификации;
• осуществлять работы по поддержанию заданного режима работы скважин, связанных с технологией добычи нефти, газа и газового конденсата;
• осуществлять работы по сливу и наливу ЛВЖ, ГЖ и технологических жидкостей.

• образовательные программы среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
• свидетельство по профессии "Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда".

• рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
• полный рабочий день;
• рабочее место: Татышлинский район с. Старый Курдым;
• вахтовый автобус (ежедневно с автовокзала г. Янаул);

Социальный пакет:

1. официальное трудоустройство;
2. полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
3. прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
4. стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
5. дополнительное поощрение за успехи в работе;
6. компенсация стоимости горячего питания;
7. добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
8. санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
9. путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
10. корпоративная пенсионная программа;
11. образовательные займы;
12. ипотечная программа;
13. компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
14. материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
15. выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
16. возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).