Город: Москва
Занятость: Полная, Другое
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- нализ деятельности структурных подразделений компании по hr бизнес-процессам (кадровое делопроизводство, обучение, мотивация и льготы, оплата труда)
- разработка и актуализация должностных инструкций, положений, методик и других нормативных документов в соответствии с требованиями стандартов, их внедрение и сопровождение
- участие в разработке и совершенствовании подходов и методологий по hr процессам
- опыт работы по разработке нормативных документов, регламентирующих hr деятельность, от 3 лет (крупные компании/холдинги, ОЦО)
- знание кадрового делопроизводства, принципов построения систем мотивации и оплат труда, понимание процессов обучения
- умение анализировать и структурировать информацию, делать выводы, и эффективно взаимодействовать с подразделениями компании
- внимательность к деталям, системное мышление, инициативность
- график работы 5/2, офис - ст. м. Павелецкая
- оформление по ТК РФ, соц.пакет
- уровень вознаграждения обсуждаем с успешным кандидатом
Адрес: Москва
Похожие вакансии