Просмотр вакансии

Мы Nura Group — холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок и более 500 профессиональных специалистов. Мы являемся производителями и поставщиками высокотехнологичного электротехнического оборудования, сотрудничаем с известными международными партнёрами, а также реализуем масштабные проекты в сфере энергетики.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint, Xian XD Electric Engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и другими.

Обязанности:

— Поиск и привлечение новых клиентов на закреплённой территории;

— Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами;

— Выполнение плановых показателей по продажам;

— Регулярное посещение торговых точек согласно утверждённому маршруту;

— Проведение презентаций продукции и консультаций для клиентов;

— Заключение договоров и оформление заказов;

— Контроль наличия продукции у клиентов и своевременное пополнение товарных запасов;

— Сбор заявок и своевременная передача информации в офис или корпоративную систему;

— Контроль дебиторской задолженности клиентов;

— Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и выявление новых возможностей для развития продаж;

— Размещение и контроль рекламных материалов в торговых точках;

— Подготовка регулярной отчётности по результатам работы;

— Выполнение KPI и иных установленных показателей эффективности.

Требования:

— Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом;

— Развитые коммуникативные навыки и ответственность;

— Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;

— Навыки ведения переговоров и презентации продукции;

— Ориентация на достижение результатов и выполнение поставленных задач;

— Знание города Ташкента и основных торговых маршрутов будет преимуществом;

— Уверенное владение узбекским и русским языками;

— Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;

— Конкурентоспособную и своевременную заработную плату;

— Обед за счёт компании;

— Дружный и молодой коллектив;

— Возможности профессионального и карьерного роста;

— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом;

— Компания компенсирует расходы на топливо для рабочих поездок.