Просмотр вакансии

Вам предстоит участвовать в проекте «Модуль управления залогового имущества», обеспечивающего работу процессов Банка, связанных с кредитованием юридических лиц.

Сейчас в связи с активным расширением нам нужен Системный аналитик. Необходим специалист, который сможет организовывать и контролировать доработки существующего проектного решения (предстоит продумать большой объем нового функционала, проанализировать, как сделать работу системы оптимальной с точки зрения пользователя).

Наша цель – сделать единую систему по работе с залоговым имуществом. Также, усовершенствовать процессы взаимодействие пользователя с государственными контролирующими и надзорными органами, сделать их понятными и удобными.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие модуля учета залогового имущества;
• Сбор требований, взаимодействие с заказчиками, с технологами;
• Проектирование форм и экранов системы;
• Написание технической документации: функциональные требования, интеграционные спецификации;
• Создание и декомпозиция задач команде разработки frontend, backend, тестирования;
• Создание/обновление контрактов взаимодействия между АС и микросервисами;
• Анализ и моделирование процессов UML/BPMN;
• Согласование документов в СЭД;
• Работа с инструментами разработки, отладки и тестирования web/rest сервисов;
• Консультирование смежных и команд потребителей по вопросам подключения, использования сервисов, АС.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 до 5 лет;
• Банковский опыт в корпоративном направлении;
• Опыт CRM (Siebel или аналогичных);
• Опыт работы с микросервисами;
• Опыт проектирования экранных форм;
• Опыт моделирования бизнес-процессов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Срочный трудовой договор (с возможностью перехода в штат);
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).