Просмотр вакансии

inCentr — российский поставщик качественного корпоративного мерча и брендированных решений для бизнеса.

Мы входим в ТОП-3 среди более чем 3000 рекламных агентств России и создаем проекты, которыми действительно гордимся: корпоративный мерч, welcome pack’и, подарки, брендированные решения и нестандартные продукты для крупнейших компаний страны.
Наши клиенты выбирают нас за скорость, высокий уровень сервиса, креативный подход и способность решать нестандартные задачи.

inCentr — это прежде всего люди: сильная команда, собственное производство, федеральные клиенты и высокий темп развития.

Сайт: incentr.online

Нам нужен специалист с сильным уклоном в активные продажи и развитие бизнеса: человек, который умеет самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР, выстраивать доверительные отношения и доводить сделки до результата.

Это не классический менеджер на входящих заявках. Мы ищем человека, который любит продажи, умеет работать с крупными клиентами и готов влиять на свой доход.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до подписания договора и дальнейшего развития клиента совместно с аккаунт менеджером.
• Формировать и развивать собственную воронку продаж.
• Работать с входящими заявками, действующей клиентской базой и холодным поиском.
• Самостоятельно искать и привлекать корпоративных клиентов.
• Выходить на ЛПР и проводить переговоры.
• Проводить онлайн и офлайн-встречи с клиентами.
• Подготавливать и защищать коммерческие предложения.
• Развивать действующих клиентов и выстраивать долгосрочные отношения.
• Работать в CRM-системе и обеспечивать прозрачность воронки.
• Выполнять планы по встречам, коммерческим предложениям и продажам.

Что важно для нас:

• Опыт B2B-продаж от 3 лет.
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов.
• Опыт работы с холодными и теплыми контактами.
• Опыт закрытия сделок от 300 000 рублей.
• Навыки ведения переговоров и проведения встреч.
• Умение работать с возражениями и возвращать клиента в диалог.
• Умение презентовать ценность продукта.
• Высокая ориентация на результат.
• Настойчивость и уверенность в коммуникации.
• Экологичный подход к продажам.
• Внутренняя мотивация на высокий доход и развитие.

Не подойдет, если:

• Комфортно работать только с входящими заявками.
• Нет опыта самостоятельного привлечения клиентов.
• Есть страх холодных продаж и отказов.
• Сложно сохранять настойчивость при длительном цикле сделки.
• Важнее стабильность без роста, чем возможность влиять на доход.
• Есть ожидание, что клиент придет сам.

Что предлагаем:

• Доход: оклад 85 000 + кпи 20 000 + процент от продаж. Первый месяц фиксировано 105 000 . Если у вас нет опыта в нашей сфере, средний доход на старте составляет 120 000–150 000 в месяц. Для кандидатов с опытом в сфере уровень дохода не ограничен и зависит от личных результатов. Менеджеры с хорошими показателями зарабатывают от 350 000 в месяц и выше.
• Полностью белая заработная плата и оформление по ТК РФ.
• Полный социальный пакет.
• Современный офис рядом с метро Электрозаводская.
• Предоставляем телефон, ноутбук, CRM и инструменты для работы.
• Наставничество и поддержка команды.
• Постоянные мотивационные программы: техника, сертификаты, поездки, бонусы за результаты.
• Возможность карьерного роста внутри компании.

Почему эта роль интересна:

• Возможность работать с крупными федеральными клиентами.
• Высокий уровень самостоятельности и влияния на результат.
• Доход без потолка.
• Возможность быстро профессионально расти.
• Работа в сильной команде с высоким темпом развития.

Ключевой результат:
Формирование стабильного потока новых корпоративных клиентов, выполнение коммерческих показателей и развитие долгосрочных партнерских отношений.