Город: Алматы
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Заниматься сбором и анализом данных по персоналу (численность, текучесть, переводы, компенсации, отсутствия, др. метрики);
- Заниматься ведение штатной и организационной структуры;
- Своевременно готовить отчеты, аналитические справки, презентации по данным и направлять по запросу;
- Анализ отклонений план/факт по ФОТ на персонал;
- Участие в разработке и обновлении схем оплаты труда;
- Мониторинг заработных плат. Подготовка документов для участия в обзоре заработных плат и льгот;
- Заниматься оптимизацией HR бизнес-процессов, готовить тех.задания для IT аналитиков и тестировать процессы;
- Заниматься описанием логики отчетов в системе и тестировать корректность;
- Вести коммуникацию с аудиторами по HR данным.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом/экономики/финансов/IT
- Опыт работы в сфере HR от 2х лет
- Отличные коммуникативные и организаторские способности, проактивная позиция в решении вопросов
- Знание трудового законодательства будет преимуществом
- Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel, Power point; опыт работы в JIRA будет преимуществом
- Умение работать в условиях многозадачности
Похожие вакансии