Просмотр вакансии

Мы, лидер по производству детского питания в Брянской области.

Работа нашей команды отмечена президентом Российской Федерации.

Создавайте питание для здорового будущего наших детей вместе с нами, присоединяйтесь к нашей команде.

Мы ищем специалиста на позицию "Механик по выпуску автотранспорта" для обеспечения бесперебойной работы нашего производственного оборудования.

Ваши основные задачи:

- Обеспечение безопасности;
- Контроль технического состояния ТС перед выездом на линию и после возвращения на место стоянки;
- Обеспечение исправного состояния ТС, выпуска на линию в соответствии с графиком и определением неисправностей при приеме с линии по окончанию работы
- Составление, учет и контроль заявок на ремонт и ТО;
- Ведение учетной документации;
- Оснащает автомобилей комплектом документов: свидетельство о регистрации транспортного средства, страховой полис, диагностическая карта и иными требуемыми документами;
- Контроль за выполнением водителями своих должностных обязанностей;
- Участие в комплексных проверках состояния безопасности движения и охраны труда на автотранспорте.

Требования:
- Образование среднее профессиональное по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" или диплом по специальностям, которые входят в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта".
- Не менее 1 года стажа по специальности в области контроля техсостояния транспорта, или среднее профессиональное образование .
- Опыт работы 1-5 лет в транспортной компании (механик по ремонту или по выпуску транспортных средств, старший водитель).
- Пользователь ПК.

Личные качества:

- стрессоустойчивость;
- ответственность;
- требовательность к себе и подчиненным;
- коммуникабельность;
- готовность работать в режиме многозадачности;
- готовность к разъездной работе;
- умение работать, самостоятельность.

Преимущества работы в нашей команде:

Стабильность:

• оформление по ТК РФ с первого дня;

• своевременная выплата заработной платы дважды в месяц на банковскую карту;

• оплата больничных и отпусков;

• ежегодное повышение заработной платы;

• возможность увеличения дохода после прохождения аттестации.

Развитие:

• освоение новой профессии с нуля;

• карьерный рост;

• корпоративное обучение, наставничество.

Забота:

• медицинские осмотры за счет работодателя;

• выдача специальной одежды и обуви;

• скидки на готовую продукцию.