Просмотр вакансии

Ведущий инженер по монтажу и наладке компрессорных установок отвечает за организацию, координацию и контроль монтажных и наладочных работ на объекте.

В обязанности входит:

- Входной контроль оборудования, поставленного на площадку;

- Разработка графика монтажа оборудования, согласование и контроль его исполнения;

- Разработка графика ПНР оборудования, согласование и контроль его исполнения;

- Участие в разработке программ ПНР оборудования;

- Взаимодействие с заказчиком и подрядчиками на площадке, решение организационных вопросов;

- Управление подрядчиками на площадке и инженерами по направлениям;

- Контроль соблюдения подрядчиками договорных обязательств, в т.ч. контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ;

- Обеспечение необходимых темпов выполнения работ, в соответствии с согласованным графиком. Решение вопросов, препятствующих выполнению работ и устранение тормозящих факторов.

- Реализация мероприятий по минимизации рисков;

- Участие в сдаче-приемке выполненных работ, организация подготовки необходимой документации;

- Подготовка отчётности о статусе реализации проекта, о прогрессе, отклонениях от плана.

Ведущий инженер по монтажу и наладке компрессорных установок несёт ответственность за:

- Соблюдение сроков и качества монтажных работ;

- Соответствие выполненных работ проектной документации и нормативным требованиям;

- Безопасность персонала на монтажной площадке;

- Рациональное использование ресурсов и материалов;

- Своевременное предоставление отчётности и документации.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы от 5 лет на аналогичных позициях;

- Знание устройства компрессорного оборудования;

- Понимание технологической последовательности сборки и монтажа компрессорных установок и сопутствующего оборудования, в т.ч. знание основных нормативных требований;

- Опыт организации ПНР компрессорного оборудования и ввода его в эксплуатацию;

- Знание правил промышленной безопасности и охраны труда при проведении монтажных работ.

Личные качества:

- Ответственность и пунктуальность;

- Способность к многозадачности, планированию;

- Устремлённость к достижению результата;

- Готовность к командировкам и работе на удалённых объектах.

Условия:

- Разъездной характер работы. От 50 до 75 % рабочего времени в командировках.

- Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц.

- ДМС после испытательного срока.

- Перспектива профессионального и карьерного роста.