Просмотр вакансии

Основные задачи:

Полное сопровождение проведений заседаний органов управления холдинга, взаимодействие с регистратором, ИФНС, ЦБ; организация и регистрация эмиссий ценных бумаг, отчетов о выпуске; контроль соблюдения требований ФЗ №224 "О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком".

Обязанности:

1. Организация созыва и проведения заседаний органов управления компаний группы: подготовка и рассылка информационно-аналитических материалов (пояснительные записки), протоколов заседаний, бюллетеней для голосования, сообщений участникам заседаний и иных материалов;
2. Взаимодействие с регистратором по вопросам созыва и проведения общих собраний акционеров;
3. Разработка учредительных документов компаний группы, внесение и регистрация изменений в них; подготовка документов и регистрация изменений в сведениях о юридических лицах группы в ЕГРЮЛ, ведение списка аффилированных лиц;
4. Разработка и актуализация внутренних положений и политик компаний группы, координация их исполнения;
5. Регистрация юридических лиц, сопровождение реорганизаций, своевременное формирование органов управления (Совет директоров, в том числе контроль своевременного получения кандидатур в члены СД от акционеров) и продление полномочий органов управления компаний группы;
6. Проведение и регистрация эмиссий ценных бумаг, подготовка эмиссионной документации, взаимодействие с регистратором, регулятором (ЦБ РФ);
7. Организация соблюдения обществом требований ФЗ №224 "О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком" (ведение списка инсайдеров, подготовка отчетов, взаимодействие с ЦБ РФ).

Каким мы видим нового коллегу:

1. Высшее юридическое образование
2. Опыт работы на должности корпоративного юриста (корпоративного секретаря) не менее 5 лет,
3. Опыт работы с АО и ПАО - плюс;

4. Навыки работы с информационно-аналитическими базами;

5. Готовность к динамичной работе. компания выходит на IPO в 2026 году и подразумевается серьезная интенсивность в рамках задач.

6. Желание предлагать новые идеи и их реализовывать, мы растем, многие процессы меняются и улучшаются, мы открыты к новым процессам и процедурам.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут), в октябре переезжаем в офис метро Текстильщики (Технополис);
• Заработная плата: оклад + премия за крупные закрытые проекты (обсуждаем с сильным кандидатом);
• График работы 5/2 х 8ч офис/гибрид;
• ДМС после испытательного срока;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.