Просмотр вакансии

О компании:
Мы — «Системотехника-НН», аккредитованная IT-компания и надёжный партнёр крупнейших промышленных корпораций России. Наши решения работают на объектах «Газпрома», «Татнефти», «Росатома» и других лидеров отрасли. Мы разрабатываем собственные контроллеры, создаём SCADA-системы и реализуем проекты полного цикла — от программирования до пуско-наладки.

Почему вам стоит откликнуться:

• Развитие в hi-tech: Вы получите опыт работы с реальным промышленным оборудованием. У нас нет «бумажной» работы — только живые проекты.

• Проекты федерального масштаба: Участие в создании продуктов для «Газпрома», «Татнефти» и «Росатома». Опыт, который высоко котируется на рынке.

• Командировки в Татарстан: Работа на объектах заказчика — отличная практика и полная оплата поездок.

• Стабильность и комфорт: Офис в нагорной части города, полный соцпакет по ТК РФ, график 5/2 с нормированным рабочим днём.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать прикладное ПО для промышленных контроллеров (PLC) с использованием языка FBD (опыт разработки на языках стандарта МЭК 61131-3 обязателен).

• Разрабатывать интерфейсы в SCADA-системах (MasterSCADA или нашей собственной).

• Принимать участие в пуско-наладочных работах (ПНР) на объектах заказчика.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет высшее техническое образование.

• Имеет опыт разработки языках стандарта МЭК 61131-3 от 1 года до 3 лет.

• Имеет опыт участия в ПНР от 1 года до 3 лет.

• Готов к командировкам (командировки на объекты заказчика в Республику Татарстан, длительностью до 10 рабочих дней. Оплата: суточные, билеты, компенсация переработок).

• Понимает основы алгоритмизации и структурного программирования.

• Работает в команде и готов делиться опытом / учиться новому.

Будет плюсом:

• Знакомство с промышленными контроллерами разных вендоров.

• Опыт работы со SCADA-системами.

Условия работы:

• Офис: Нижний Новгород, пер. Нартова, 2В (нагорная часть).

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата.

• График: Полный рабочий день, 5/2.

• Командировки: Оплачиваются отдельно, дают ценный опыт и разнообразие в работе.