Просмотр вакансии

• Первичный осмотр объекта, выявление потребностей Заказчика
• Подготовка коммерческих предложений
• Согласование предложений с Заказчиками
• Заключение договоров
• Общение с дизайнерами, проектировщиками, поставщиками оборудования
• Выстраивание рабочего процесса и распределение монтажников (штатных и нештатных) по видам работ, контроль выполнения объёмов и сроков
• Организация своевременного поступления материалов, инструмента. Заказ узкопрофильных работ, механизмов, транспорта, строительной техники.
• Подготовка графиков производства работ, подготовка отчетов, согласование изменений с Заказчиком
• Контроль качества и сроков выполнения работ на объектах, решение возникающих вопросов
• Фото- и видеофиксация по текущим проектам и завершению работ (до сдачи Заказчику)
• Контроль чистоты и порядка на объекте. Приёмка работ у монтажников, сдача работ Заказчикам
• Ведение журналов, внутренняя отчетность по объектам
• Организация и контроль техники безопасности при производстве работ
• Параллельное ведение нескольких объектов одновременно

Требования:

• Опыт работы руководителем проекта/производителем работ/прорабом ОВиК от 3-х лет
• Техническое образование (ОВиК), знание принципов работы и монтажа внутренних инженерных сетей
• Глубокие знания систем теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования
• Умение работать с проектной документацией (чертежи, схемы, спецификации)
• Навыки ведения исполнительной документации (журналы работ, акты скрытых работ, формы КС2/КС3)
• Опыт проведения пусконаладочных работ и сдачи систем Заказчику
• Умение составлять календарно-сетевые графики по видам работ и периодам
• Знание климатического и вентиляционного оборудования
• Знание программ AutoCAD, Eхcel, Word.
• Из личных качеств: умение оперировать большим объёмом информации, отличная память, гибкий ум, высокий уровень самоорганизации и самоконтроль, внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

• График работ 5/2
• Возможность достойно зарабатывать
• Испытательный срок 3 месяца
• Конкурентную заработную плату, фиксированный оклад + премия (по итогам работы ежемесячно)
• Заработная плата по договоренности, в зависимости от опыта работы, квалификации и соответствия требования вакансии