Просмотр вакансии

Ищем сильного senior-разработчика, который возьмёт на себя развитие фронтенда в проекте на React и Next.js, активно работающим с backend через REST API, поможет перевести часть работ от аутсорса в команду проекта и станет технической опорой для текущего middle-разработчика. Важно умение не только писать код, но и выстраивать устойчивую архитектуру и инженерные практики.

Роль предполагает высокий уровень самостоятельности и влияния на технические решения.

Требования:

• 5+ лет коммерческой frontend-разработки, важно и количество лет, и уровень.
• Умение эффективно работать с AI-инструментами (claude code, codex, cursor etc) — это основной рабочий инструмент, а не дополнение.
• Большой опыт работы с TypeScript, отличное знание JavaScript основ (ES6+).
• Глубокий опыт работы с React.
• Уверенный production-опыт с Next.js (SSR/SSG/ISR).
• Опыт интеграции с REST API.
• Понимание архитектуры SPA/SSR приложений.
• Опыт работы с React Query / SWR / RTK Query.
• Навыки оптимизации производительности (Core Web Vitals).
• Уверенная работа с CI/CD (GitLab CI), feature-стендами и практиками безопасного релиза.
• Опыт менторинга или технического лидерства.

А также

• Опыт работы в монорепозиториях (Nx/Turborepo/Lerna) и понимание модульных границ/архитектурных слоёв.
• Практический опыт с Next.js App Router и Pages Router, понимание server components, hydration, caching/revalidation.
• Опыт построения typed API layer (OpenAPI/Swagger codegen или typed clients, валидация через Zod).
• Опыт с i18n в Next.js (next-intl, next-i18next) в production.
• Уверенное владение инструментами качества: ESLint, Stylelint, Prettier, Jest, Husky/lint-staged.
• Опыт с observability: Sentry, логирование, разбор production-ошибок и регрессий.

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 (пн-пт), офис или удаленно.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможность профессионального роста, корпоративного обучения.
• Специальные скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия.