Просмотр вакансии

Честный знак — национальная система маркировки товаров, приложение с аудиторией 2+ млн MAU. Мы растём и ищем бренд-менеджера, который возьмёт на себя ключевые задачи:

• превратить первый скан в привычку и поднять Retention Rate на +5 п.п.

• Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией

О команде:

Команда небольшая и сфокусированная: бренд, приложение, диджитал. Вы будете работать в плотной связке с owner'ом мобильного приложения на продуктовой стороне — совместные гипотезы, приоритизация, тесты. Компания активно строит функцию: здесь можно влиять на процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Владеть метриками удержания: D7/D30 RR, DAU/MAU, частота сканирований — ставить цели, отслеживать, реагировать.
• Разрабатывать и запускать retention-механики: онбординг, триггерные пуши, жизненный цикл пользователя, реактивация спящих (6,7 млн в базе).
• Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией.
• Формулировать гипотезы по удержанию совместно с продуктовой командой и доводить их до теста.
• Управлять in-app коммуникацией и промо-механиками внутри приложения.
• Участвовать в развитии персонализации: профили, аллергены, КБЖУ, уведомления об отзывах.
• Выстраивать регулярную отчётность по retention-воронке.

• Опыт бренд-менеджера или product-маркетолога в мобильном приложении от 3 лет.
• Работал(а) с приложением с аудиторией от 1 млн MAU — Знает, как двигать D7/D30 RR: не теория, а конкретные кейсы с результатами.
• Опыт с push-механиками, CRM-коммуникацией, триггерными сценариями.
• Умение работать на стыке маркетинга и продукта: формулировать гипотезы, ставить ТЗ, анализировать A/B.

Будет плюсом:

— Опыт в retail-tech, финтехе, маркетплейсах, супераппах.

— Работа с геймификацией и программами лояльности внутри приложения.

— Понимание механики реактивации спящей базы.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работай из офиса в центре Москвы (рядом с метро).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!